经过一段时间的努力，质量问题得到了有效解决，召回的产品也进行了重新处理和检测。

但市场的恢复需要时间，公司的资金流再次紧张起来。

“银行的贷款马上到期了，我们得想办法尽快筹集资金还款。” 财务总监焦急地说道。

陆逸尘和顾瑶开始考虑多种融资渠道，包括引入新的投资者和发行债券。

在寻找投资者的过程中，他们遇到了不少困难，一些投资者对公司的未来发展持观望态度。

“我们要向投资者展示公司的潜力和应对危机的能力。” 顾瑶鼓励道。

经过艰苦的谈判和努力，终于有一家实力雄厚的投资公司愿意投资，但条件是要对公司的管理结构进行调整。

陆逸尘和顾瑶经过深思熟虑，决定接受投资，但在管理结构调整上坚守了一些原则，以确保公司的核心价值观和发展战略不受影响。

随着资金的注入，公司的业务逐渐恢复，新产品的研发也重新启动。

然而，在这个过程中，公司内部一些员工因为之前的危机对公司失去了信心，选择了离职。

“人才是公司发展的关键，我们要尽快补充新鲜血液，加强团队建设。” 陆逸尘说道。

顾瑶组织了一系列的招聘和培训活动，吸引了一批优秀的人才加入公司。

豪门婆婆始终在背后默默支持着他们，给他们精神上的鼓励和生活上的照顾。

在陆逸尘和顾瑶的不懈努力下，公司终于走出了困境，迎来了新的发展机遇。