这是一石好几鸟。

首先，这么明显的投诚，能得到陈的信任，自不必说。

其次，把那些关系户放到自己的眼皮底下，总是更方便盯着，别给她使绊子。

陈只觉得她的部门是效益好，却没想过，进来的关系户越多，竞争就越大。

就像蛋糕男说的那样，蛋糕是有限的。

这时候大家只会想到自保。

而关系户也有亲疏远近。能力不行的，自然会去找陈要说法。能力不错但关系差点的，自然也不服气。

这些人自己就要互相竞争，自顾不暇，如何形成“联盟”？又哪还顾得上帮陈做事？

能帮陈做事的，只剩下孟平。

可孟平，只是陈的前夫的关系。虽然不能说没关系，但毕竟是“前”夫，所以总有点远，有点猜忌，所以也不会那么愉快。

独孤鹤不过略施小计，让孟平感受到那些新来的人的威胁——他自然不知道，这些人竟然全是关系户！自然下了狠手。

狗咬狗，咬到陈面前，独孤鹤要表忠心，当然站在了真正的关系户那边。

最后，孟平被调到了印制部门，做了个主任助理。

从职位来说，是升了，所以独孤鹤在面子上也是过得去的。

只是明眼人都看得出来，这种不与加薪挂钩，反而离开了业务部门的“升职”，不过是明升暗降。

老套路了。

比让这些人之间产生隔阂更重要的，是孟平去了印制部门，又不是部门主任，所以无权参与选题会。

而且离开了独孤鹤的部门，他与她就没有直接的利益冲突了，要搞也是搞他的现任领导……所以，也就没有故意举报那些书、给社里找麻烦的理由。

不过独孤鹤还是不放心他。

所以在给孟平选择部门的时候，独孤鹤故意选了主任与孟平有过节的印制部门。

在之前的工作中，因为孟平忘记注明给不同平台的赠品区别，印制主任就没有跟印厂提前说，所以最后发货发得乱七八糟。