总部主要负责对接生意，提高大家的收入，同时制定每个堂口的KPI，月末的时候根据KPI考核结果，各堂口多劳多得，是这个意思么？”。

蒋天养笑了笑说道“嗯，差不多，阿耀理解的不错，其实主要目的还是做大蛋糕而已，只有齐心协力把蛋糕做大，大家分到的才更多，这样才能做到大家一起发财，也能一起做大事，不被其他社团蚕食”。

陈浩南，韩宾，太子纷纷附和支持，邱晨等人，包括大飞，十三妹都没吱声。

蒋天养看了看邱晨，问道“阿晨，你觉得怎么样？有什么不清楚的可以问我。咱们一起讨论好了”。

邱晨笑了笑，喝了杯茶说道“蒋先生，你说的我都明白，没什么不清楚的”。

废话，自己在原来的世界可是真正的打工仔，经历过“更先进”“更大、更香大饼”的管理体系，也参与过体系管理，和体系制度的制定，给别人画过大饼，就蒋天养这老港农的小手段，邱晨还真没到回事。

蒋天养说道“哦？阿晨全都理解了？这还真的让我意外，理解了更好，那咱们一起探讨下好了，毕竟制度执行还要靠大家一起齐心合力啊”。

邱晨说道“那好，蒋先生，我就先说一说啊。各位老大，我是这样理解的，我以北角为例吧，按照蒋先生的说法，第一步，北角的地盘小弟变为股本入股总部，假定北角的股本是12，也就是在总部，北角占股比例是12%。

第二步，每个月北角的收益就来源于总部的分红，也就是加入总部这个月收益是100块，则北角应该拿到在12块的分红，然后由北角堂口fit，也就是我，分给自己的小弟，剩下的部分是我自己的。

第三步，总部以社团的名义去谈生意，去提高每个月的利润，这样所有堂口的分红就会提高，假如社团谈妥了新生意，下个月底，总部收益变成200块，按照占股比例，北角是12%，则北角这个月的分红就变成了24块，由我来分配这24块。