第21章 钢铁的改良

尽管成品还没出来,不知这设计能否满足上级在硬度和锋利度上的要求,但从这些工艺文件和无懈可击的流程看,绝非凡人所能及!

就算是在98冷兵器厂,这样的项目也需要一个大团队通力合作,才可能在一年到五年内完成。

这个义务兵简直是宝藏,他的水平甚至超越了那些在98冷兵器厂早已名声在外的老前辈们。

要知道,这些老前辈们成就斐然,军功累累,待遇自然优厚,国家给予的福利好得没话说。

兵工厂改革后,现在的兵工厂采用了一套非常有利于科研人员的激励机制,大力鼓励科研创新。

而这些老前辈手中的产品最多,每年都能从兵工厂获得大量分红奖励。

通过审批,成为现役装备,就会全军推广,每年大量生产,规模巨大。

除非装备退役,否则年复一年生产不断。

其中的利益极为诱人,这也是众多优秀工程师挤破头想进兵工厂的原因之一。

不仅能实现自己的理想,报效国家,增强龙国的国防实力,还能实现个人价值,赢得军功、军衔、荣誉和财富!

全家都跟着沾光!

怎能不令人惊叹?

一旦这款新式军刀得到认可,通过审批,接下来便是大规模生产,景熵也将迎来一系列奖励!

三等军功怕是板上钉钉,军衔必然提升,不仅直接从义务兵转正,还将平步青云,至于财富,各战区将纷纷派员来125冷兵器厂大量采购,要知道武器装备的利润相当丰厚。

虽然内部消化限制了单件武器的利润空间,但巨大的采购量摆在那儿。

景熵将一举成为小富翁,后期若这装备对外销售放开,一旦得到其他国家军方的认可,利润将更加可观!

因为对外售价通常较高!

总而言之,作为设计师,得到的回报实在是太过丰盛了,这正是那三位工程师穷尽一生所追寻的东西啊。