这让查美美和雅雅感到困扰，他们不知道如何解决这个问题。

一天晚上，查美美和雅雅在工作结束后找到了“李老板”，向他请教这个问题。

“李老板”听后，沉默了一会儿，然后说：“这个问题很难解决，但我们不能忽视家人的重要性。

我们可以尝试平衡工作和家庭，比如设定工作时间，确保团队成员们在工作之余有足够的时间陪伴家人。”

查美美和雅雅听后，觉得这个主意很好。他们决定立即实施这个计划，确保团队成员们在工作之余能够有足够的时间陪伴家人。

在“李老板”的建议下，他们还定期组织家庭日活动，让团队成员们和家属一起参加。

这些活动不仅增强了团队成员们之间的联系，也让他们更加珍惜与家人相处的时光。

随着时间的推移，他们的生意越来越好，团队凝聚力也得到了显着提高。他们知道，

他们已经找到了一种平衡工作与家庭的方法，这让他们的心中充满了感激和敬意。

在每一次团队会议结束后，他们都会相互鼓励，共同面对未来的挑战。他们相信，只要他们坚持下去，他们一定能够实现他们的梦想。

在查美美和雅雅与“李老板”商讨后将拓展训练中的挑战融入到工作中的决定后，

他们很快发现，工作挑战不仅提升了团队的协作能力，还显着提高了工作效率。

然而，正如“李老板”所预料的，新的问题随之而来：团队成员们开始过于投入工作，而忽略了家庭生活。

一天下午，团队在办公室举行周会。查美美环视着会场，看着每个人专注的面孔，