滕哈格作为球队教练只能提一些关于球员定位以及更衣室身份的建议。

具体的合同条款他做不了决定。

“王现在的合同将在2023年到期，现在他的周薪是税前5000欧。”

原本4000的周薪在王享成年之后也是顺利涨到了5000。

这也是在座四人都知道的。

“基于王在本赛季的表现，我们也是希望俱乐部方面能够给出和他表现与价值相匹配的薪资待遇。”

门德斯说着，从公文包里取出一张纸，放到了四人面前的桌上。

纸上则是写好了本方的需求。

奥维马斯从桌上拿起那张纸，仔细地看了起来。

这章没有结束，请点击下一页继续阅读！

新合同清楚写明，周薪税前8万、出场费用1.5万、替补未登场费用1万、进球奖金1万……

无论阿贾克斯登顶荷甲的奖金还是欧冠小组出线奖金全都写得清清楚楚。

球员薪资还有每年10%的上涨。

这些对于俱乐部来说都是能够接受的，毕竟王享所创造的价值已经远远超出预期。

但看到违约金一项，奥维马斯还是皱起了眉头。

“豪赫尔，3800万欧元的违约金俱乐部是不可能接受的！我希望你能够取消掉这一项！”

如果有俱乐部愿意花这么多钱将他买下，只要王享想离开，那这笔交易就完成了。

下一秒门德斯则是摊了摊手说道：“违约金条款还可以再谈，但想取消的话是不可能的！顺便提一句，王现在的违约金是2300万！实不相瞒，我手里并不缺少对他感兴趣的球队！甚至还有五大联赛的争冠豪门！”

“只要他想离开阿贾克斯，这个夏窗就能实现！”

“我想俱乐部应该无法承受这样的损失吧！”

王享看了门德斯一眼，知道这是谈判的必经流程，因此他也没有露出任何表情。

即便是没有球队对自己感兴趣，门德斯也会这样说。

这也是经纪人的惯用谈判手段，以便在和俱乐部的交锋中占据优势！

当初自己签下的一线队合同的确是有违约金的，只不过没想到自己能在这么短时间内就成为核心，所以设置得并不高，要不然门德斯这么精明的人也不可能同意王享签下5年长约。

半个赛季之后的现在，奥维马斯也是为自己当初的决定有些后悔。

虽然王享在U19表现亮眼，但奥维马斯也想不到他刚进一线队就这么炸裂啊！

其他条款都不过分，现在必须要把违约金提上去！

要不然王享真在这么低的违约金之下离开，自己这个总监也别想当了！