“那今天厂子没达标的多吗？”

刘妹儿点头，“挺多的，有两三个厂房没干完，我还有一半没有检查。”

苏晚晚朝自己身后的几间厂房看了看。

有几间厂房里的人已经在陆续的穿衣服了，还有不断去衣帽间取自己寄存的围巾手套的人，还有几个厂房里头生起了煤油灯的光，里面的人也没有要出来的意思，怕是正在赶工。

苏晚晚突然想到了什么，一把拉住了正要往前继续检查的刘妹儿，“就算有一些没有完成额定目标的，也让他们准时下班吧。”

刘妹儿有些奇怪，“那他们缺的那些咋办呀？”

虽然他们开的厂子是制香厂，前一天的材料拖一天，到第二天再做也没有任何问题，但这么多人组织在一起，还是分了这么多不同的厂房，自然要给所有人都规定相应的工作数量，才能保证厂子高效率的正常运转。

要是有一些厂房某一天没有完成，就那样糊弄过去的话，这种风气一旦蔓延开来，到时候大家只会想办法偷懒，不出几天，只怕所有的厂房都完不成了。

效率只会越来越低。

他们厂子毕竟不是计件发工资，大家无论做多做少领到的工钱都是一样的。

所以每天必须要完成固定的标准。

“缺的那些次日做完。”苏晚晚边说边思考。

“好，那要是第二天也做不完呢？”刘妹儿抓紧问道。

苏晚晚也在思考这个问题。

“今天先让他们都准点下班回去吧，今晚或者明天，我制作一个大家的工作表格，给每一间厂房都安排上计数。”

“好的晚晚。”

回家的路上，苏晚晚就在细细思索，怎样制定工作规范能既不伤了村里人的和气，又能让大家更平均的劳动。

不至于一些厂房干完的时候，还有一些厂房有一大半没做完。