“果然,流水线不管在哪里,都是枯燥乏味的工作!”宋默叹了一口气,他回想一下资本家是如何压榨工人的,想着把那套搬过来用。
现在这些修士的需求,就是更高层次的丹道传承,要不是因为这个,没人原意为神药门炼丹。
有需求就行,是时候公布高阶丹道传承的积分兑换数目,总之要想办法让他们这些丹师,给神药门打工一百年。
宋默琢磨了一下,上班打卡喊口号下班开会画大饼,这些也行不通啊。
神药门场地都是借用极丹宗的,没法实施啊。
还得从修士们的需求丹道传承入手,宋默最后发了公告,设立每天目标,小任务,全勤奖之类的激励计划。
这章没有结束,请点击下一页继续阅读!
每天的目标就是规定要炼多少份灵药,达到一定程度就有积分奖励,分三个档次,日常奖励,进阶奖励,还有高阶奖励,这些通俗易懂,不用解释。
小任务则是看神药门需要那些丹药了,急缺那些丹药的话就发布小任务,平衡丹药种类。
全勤奖就是要养成这些丹师,每天坚持炼丹的好习惯,需要完成日常才有。
宋默把这些拟定好之后,交给白芊,龙菲,还有玄音查看,听听她们的意见。
龙菲看完后真想破开宋默脑袋,看看里面有什么东西,这么严格,紧密的规章制度他也想得出来?
“你真是个天才!”龙菲不知不觉中,越来越佩服宋默了。
倒是玄音看出了问题:“我们怎么知道他们有没有虚报呢,得派人计数统计这些激励任务才行啊。”
白芊接过话来:“对对,我们需要一个完善的统计系统,这个交给白香来炼制法宝吧。”
宋默愣神:“白香姐是炼器师?”
白芊点点头,白香还是炼器宗师来着,有她炼制统计任务的法宝,质量,精度都有保障。
“那行,反正现在名气也打出来了,也和各大势力搭上线了,就不需要太多宣传了。”宋默是和白香不熟的,还得是白芊叫她。
如今一万多个丹师,大概几百个团队,只需要给每个团队,炼制一个统计任务的法器就行了。