陈大柱这群人，现在是既没有合同又没有工钱结算单。

白潇继续又问出了一个很关键的问题：“这些工钱你是向谁催要的？怎么催要的？打电话还是发微信？”

陈大柱回：“我都是打电话给项目经理要的工资。”

“你跟项目经理通话录音了吗？”以白潇对陈大柱短暂的了解，他基本能猜到陈大柱肯定没有录音，但还是得确认一遍。

陈大柱回：“没有录音诶，哎呀当时没想那么多，这很重要吗白律师？”

“项目经理他肯定得认这些钱的！”

到现在陈大柱还傻傻地相信公司不会赖账。。。

白潇问：“你们在魔田这个项目上做了多久？”

陈大柱回：“做了一年半，前面半年每个月都还发着工资，后面就一直拖着了。”

白潇问：“前半年发工资是现金还是银行转账？”

陈大柱回：“之前工资都是打到卡上的。”

熊星星眼睛一亮，就算没有合同，有银行流水已经很好了，至少也能证明存在劳务关系，以及薪资情况。

因为有的工地是发的现金，这种薪资情况证明起来就比较困难。

白潇跟陈大柱确认：“之前在工地上的工牌工服是不是已经交还回去了？”

陈大柱回：“是啊，活路做完了就还回去了都。”

白潇问：“你们平时进入魔田工地是刷卡还是人脸识别？”

陈大柱回：“哦我们是刷脸进去的，现在的工地比过去的高级多了。”

“而且管理得特别严格，不是开工时间你刷脸都不能进去！”

熊星星眉头逐渐紧锁。

虽然这个人脸识别就相当于打卡，打卡记录可以证明他们的工作时间。

但这些打卡记录都是在公司手里，不好调。

熊星星以前实习有一次就跟着带教老师去调过，那家公司为了不给熊星星他们调，找个借口说机器坏了，数据丢失打卡记录没有了。

当时熊星星他们对此也是很无奈没有办法。

白潇接着问：“你们工作时间是固定的吗？”

陈大柱点了点头说：“嗯，是固定的，我们木工都是早上七点半开工，十一点半到一点半休息吃饭，后面就直接干到下午六点钟就可以收工回去了。”

……

了解完这些基本情况后。