第201章 发给科研人员的奖金

不能再上报了,张远文暴露的地方太多了。

不过,只要他心念国家,李文龙背负一些失职之责也是值得的。

机场的小插曲,很快就被张远文抛之脑后。

重奖科研人员才是他现在要做的。

总计上千万的奖金码成了一面墙。

当着旗下数个集团高管与科研人员的面,张远文把一沓沓现金塞进了光刻机研发团队的手中。

最高100万,最低5万,就连后勤人员都有1万到2万的奖金。

虽然有千金买骨马的嫌疑,不过确确实实地发到了所有人的手上,而且也不会收回。

这可是笔巨款,万元户这个名词在华国大地上可是刚兴起没多久啊。

猪肉也才5毛一斤。

100万啊,这能买多少猪肉啊。

激动的研发团队成员们都流下了幸福的泪水,这绝对对得起他们辛苦付出,而且还尤有过之。

如此震撼的场面,同样激励了其他的团队成员。

4G团队、无人机团队、新能源团队、3D打印机等等这些高科技团队受此激励,在颁奖过后,立马投入了紧张的研发工作中去。

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当然了,人是一方面,研发的经费也要跟上,张远文在这方面从来不吝啬,而且还非常得大方。

现在所有团队的研发经费已经占到所在企业收入的30%,如果全加在一起算的话,一年最少上20亿美金。

所剩的利润也仅够支持新建的厂区厂房和添置新设备的费用。

年底的奖金和分红,有时还需要张远文输血。

但张远文心里清楚,现在的所有企业都还在高速扩张期,利润全投进去又如何。

都到了收割时,那时的收获才是最大的。

两家车企已经陆续投产,沃而沃主打得是省油、时尚、大气的中端车,一经投放市场就深受国内外用户