安娜的声音温柔而干练：“好的，王教练，我会尽快安排。”

挂断电话后，他继续在名单上添加了几个名字：

肯尼·阿特金森（Kenny Atkinson）

未来曾执教布鲁克林篮网队，擅长培养年轻球员，战术灵活多变。2004年的他在巴黎的篮球俱乐部担任助理教练，或许愿意回到美国发展。

詹姆斯·博雷戈（James Borrego）

曾在夏洛特黄蜂队担任主教练，具有丰富的执教经验。2004年的他在马刺队担任助理教练，是波波维奇教练组的一员，战术素养高。

阿德里安·格里芬（Adrian Griffin）

未来成为猛龙队的首席助理教练，防守策略出色。2004年的他还在芝加哥公牛队效力，但有望以球员兼教练的身份加入，带来宝贵的场上经验。

王宇航仔细思考着每个人的优势和他们能为球队带来的价值。他清楚地知道，一个成功的教练团队需要多元的背景和互补的技能。

他心中暗自计划：“尼克的战术创新、蒙蒂的领导力、斯波尔斯特拉的数据分析，加上菲兹代尔的沟通能力和斯奈德的球员培养，这将是一个梦幻般的教练团队。”

正当他沉浸在规划中，安娜敲了敲门，探头进来：“王教练，我已经开始联系他们了。尼克·纳斯和蒙蒂·威廉姆斯表示有兴趣，愿意进一步了解我们的计划。”

王宇航微笑着点头：“太好了，麻烦你安排一下，尽快与他们见面。”

下午，王宇航正埋头于战术手册的编写和细化工作，笔尖快速滑动，白板上布满了战术走位和团队协作的标示。正在此时，办公室的门轻轻响了两下。王宇航抬起头，“请进。”

安娜推门走了进来，手里拿着她那份资料，微笑着走到他的办公桌旁：“王教练，我已经联系好了尼克·纳斯和蒙蒂·威廉姆斯，他们愿意进一步商谈，时间定在下周二下午。”

“太好了，安娜。”王宇航点了点头，语气轻松，但接着又问道：“那其余几位呢？斯波尔斯特拉他们有回应吗？”

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安娜的表情稍微有些遗憾，摇了摇头：“暂时没有收到他们的回应，看起来他们目前并没有兴趣加入我们的团队。”