不过他并不在乎，反而是顺势说:“如果真像你说的那样，这孩子后面还会晕倒的话，那以后就不需要再跟我汇报了，直接跟心理咨询师联系，只要那边有空，你们立马就可以把孩子带过去。

当然你也别忘记我之前跟你说过的话，要是办公室每天都有人晕倒，这种现象肯定是不正常的，你最好给我搞清楚具体的原因，我们也好想办法彻底解决！”

“可是心理咨询师说，就是因为过于疲劳的原因，所以才会导致这个现象。”小组长也算是小小的辩解了一下。

而且他对这个公司了解太少，所以根本就没办法想到真正的原因。

经理对他颇为不满，“你的意思是是我为难你了，心理咨询师都已经说了是这个原因，但是我偏偏要让你找出其他的地方来，对吗？”

小组长心理是这样认为的，但是表面上肯定不能表现出来，不然就得罪了自己的顶头上司。

“我绝对没有这样想，只是我也在办公室里面观察过，她们晕倒的时候，直接就倒地下了。晕倒之前非常认真的在工作，看不出一丝一毫的异样，所以我实在不知道，除了过于疲劳之外，还有什么原因才会导致她们这样。”

经理语出惊人，“或许她们是假装的呢，反正我在这里管理这么长时间了，就从来没有遇到过哪个员工会直接晕倒的。”

小组长直接瞪大了眼睛，“恐怕不太可能吧？”

因为他根本就想不到，这些员工为什么要假装晕倒。

既耽误了自己的工作，也给其他的同事增加了麻烦，好像对于一个人来说，也没有任何的好处。

经理看到小组长的反应，也知道自己今天说的太多了。

反正他已经跟外面联系了一下，外面管理房间的员工给的回复就是，这些人在房间里面并没有任何的异样。

不过在心理咨询室都没有醒过来，所以这个管理房间的员工就重新启动了一下仪器，然后就可以达到最初的效果了。

但经理总觉得这件事情没有这么简单。

可他也非常相信这些仪器，已经用了这么多年了，从来就没有出现过问题。