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“咱们现阶段架构简单，大家都是新起步，就不搞那么复杂了。

工资分四档，普通办事员每月七十八块钱，每年递增十块钱。组长、班长每月一百一，每年递增二十。

部门负责人每月一百五，每年递增五十。高级岗每月两百五…十五，每年递增一百。

出差补助、餐食补助、教育补助、消暑取暖、节日补助上下统一不分档。

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另外，每人每年十三个月工资，年底最后一个月双薪。除正常节假日外，另有十五天的带薪年假……”

基金会的工资待遇，曲卓出差前就确定了，但徐晓燕一直没宣布。

过去两个月，都按原单位走。新招的几个参照九级办事员，每月三十块钱。

之所以确定了没执行，就是等着曲卓这个理事长回来后，亲自宣布呢。

不出所料，曲卓一番话说完，与会人员除了徐晓燕，全懵了。

为啥懵？

待遇也太高啦！

起步每月七十八，相当于一级办事员。

要知道，大学生转正才四级，混到一级最快要六年。

也就是说，即便是大学生，一切顺利的情况下，也要三十岁才能每月挣七十八块。

组长、班长之类的小领导每月一百一，相当于正科的工资。

班组长，跟正科级挣一样的工资？

中层干部就更夸张了，每月一百五十五，妥妥的正处级呀。

起步工资高的吓人还不算，普通办事员每年涨十块。干上十年，一个月挣两百五十五。

两百五十五是个什么概念？

司、厅级呀！

一个二十多岁的小年轻，工作十年后跟司长、厅长拿一样的工资？

做梦呢吧？

更别提还有出差补助、餐食补助、教育补助、消暑取暖、节日补助，年底最后一个月还双薪，还有带薪年假？

听着怎么就那么不真实呢？

年轻的理事长大人睡魇着，说胡话呢吧？