第171章 初次进行人员任务分配

周正微微一笑,没再辩驳什么,太过客气,反而没法形成自己的主导地位。

他笑着看着其他几人,等待着他们的发言。

剩下四人也很有默契,似乎都遵循着年龄和资历的顺序,都将目光看向了产品经理。

“周总,我是何小萍,产品经理,做政府项目10多年了。”

很简单的介绍,周正等待着下文,却没再等到任何说法。

“没啦?”他疑惑问道。

何小萍点了点头。

周正不由笑了起来,“哈哈,这就是产品思维。”

接下来是两个售前,地中海那个叫孙佳栋,四年工作经验,长头发那个叫赵鑫龙,两年工作经验。

两人介绍完之后,周正颇为调侃的提醒赵鑫龙要注意身体,别等到有四年工作经验的时候变成孙佳栋的样子。

赵鑫龙看着孙佳栋的头发有些惶恐,孙佳栋则有些尴尬的捋了捋周边的头发想将那些明亮的位置遮一遮,结果这个动作反而惹的大家都忍不住笑出声来。

最后一个则是UI设计师,一副羞怯的模样,“周总好,大家好,我叫刘雨昕,咱们公司的UI设计师。”

“大家别看刘雨昕年龄不大,实际上她对产品的感知能力、色彩和美学的理解,都很不错,后面项目中你们会接触到的,到时候别觉得自己以前看的系统是垃圾啊……”周正笑着说道,也把大家的关系稍微拉近了些。

这些人基本都是在S市项目之后进入公司的,有些人短暂的参与了S市的项目,有些人则紧急支撑过另外四个仍然在商务阶段的项目。

所以几人之间在之前顶多算是在一个办公室办公,可叫什么名字,做什么岗位,可能并不一定清楚。

经过这项目开始前的简单介绍,虽然大家的气氛缓和了不少,可周正估计以后问题仍然不会少。

毕竟一条链路上,不是上游的问题,就是下游的问题。更何况是一群从未磨合过的新人,一方面公司的项目流程还没有形成规范化的管理体系,另一方面大家的工作态度和方式都是什么样也都是未知数,周正看着大家仍旧有些拘谨的模样,心中微微有些发愁。

“你们来之前,应该都了解过这个项目的基本情况,所以我就不多做赘述。我比你们早到半天,情况知道的也多不到哪里去,但是总的来说还是比较明确我们现在的工作难点和工作重点在哪里。现在主要有三个问题:一是需求不明确,现在咱们没有进行过调研,只跟综治办沟通实际上并不能了解清楚基层的实际业务需求,所以现在我们要尽快推动陈主任给我们协调好调研的行程,这个由王家瑞你负责。我知道,你可能会觉得项目经理这个阶段介入是不是太早,而且这种调研协调的问题应该是售前自己去协调才对。这个问题后续我会给你明确解释,咱们现在这个项目特事特办,你这边有没有问题?”