第57章 营销方案会审

范秋月从工商局把营业执照拿了回来,终于有了一个可以对外的名称---任性生物,李老板自任总经理,主管营销的副总经理砦空仓,此前是“圣农果油”的省级经销商。

任性生物开始做“圣农果油”在全国范围的总经销,李总还赋予了任性生物新的职责---圣农果油的产品研发、生产与包装设计,财务审计也属于肖铔樯的管理范畴;

肖铔樯要做的第一件事就是建立任性生物财务管理体系,其中又以制度和内控流程为主,小陈做会计,出纳则是李总指定的李莉。

李总主持任性生物的第一次管理层会议,李总的办公室约100平米,原来16楼的办公设施全部搬了进来,会议就围着1.2.3沙发组合召开;

李总:“公司成立之初,简单地做个分工,砦总负责营销、研发、生产和包装;凡总负责行政人事;肖总负责财务审计”;

李总继续说:“接下来的任务凡总要安排人事,给砦总招聘一名营销总监,肖总建立财务与审计制度及流程”;

砦空仓就问:“研发、生产与包装设计是财Z监控下农业公司的职责啊,我怎么能管得了?”;

砦空仓是河南人,以前与李总在读MBA时是同学,又做过圣农果油的经销商,与李总有过多年的交情,所以就直截了当地问了;

李总没有答话,起身去拿放在桌子上的保温杯喝茶,凡小平趁机对砦空仓低声地说:“会后再与你说吧”;

李总又回到了沙发上,继续对凡小平说:“营销总监争取在一个星期内到位,你和砦总先面试,再带到基地考察后写一个营销方案给我“;

李总又对肖铔樯说:“肖总完成这里的工作后,马上回本部,最好明天能回去,那里有些事需要你去协调,我最近接胡文来和岳平的电话比较多,焦点在烟酒用度方面……”;

肖铔樯在会议上历来不会主动发言,也不会多问,习惯了商量、商议的方式,读小学时就深受“没有调查就没有发言权”的影响,所以应了声:“好吧”。

凡小平、砦空仓和肖铔樯共同挤坐在一个40平方的办公室里,会议后,凡小平对砦空仓说:“任性生物是老板的公司,神州农业的经营管理权在李老板这里,财Z局不能插手,你刚才问得欠思考”;

砦空仓:“哦,财Z局投了几个钱就想把这么大的工厂拿去,换我也不会干”,凡小平就闷着嘴、偏了偏头没有说话;

肖铔樯觉得砦空仓这个人说话幽默,心想这家伙太敢说了,看他长相就能知道:一头浓密粗发,可以眯成一条线的眼睛上方,有着头发一样粗的眉毛,唇薄肤糙严脸,即使是笑也只是挂在嘴角。

胡文来见肖铔樯回来了,就到肖铔樯办公室,说:”肖总终于回来了啊,我们这里的财务开支有点乱,集团领导要帮我理顺一下哦,最好有个制度执行“;

肖铔樯见胡文来有‘借刀杀人‘的意思,就说:”胡总经理恢复集团架构了吗,我怎么不知道?“;

胡文来皮笑肉不笑地:”习惯了、习惯了,就是现在的财务制度还要完善一下,您能不能写一个招待费用开支规定“;

又说:“我负责本部的全面工作,应该是一支笔原则,岳总从酒店拿烟开支没有经过我,虽然老板给他一定范围内的权力,是不是也要事先经过我批准?“;

肖铔樯:”集团架构已经不存在了的,你们这一块有财务经理,可以起草相关规定给我审核后报李总签批执行,我和凡总现在只是老板助手了的,不具有领导权,只是可以指导“;

胡文来:”您知道,我与财务周经理怎么能定得下制度来呢?“;

肖铔樯:”你已经是总经理了,怎么还是那么说话欠严谨,你们当然不能定制度,我说的是起草报批确定,就象组阁权那样并不是说你就有决定权,是没有接受教训还是权利欲大啊“;

肖铔樯没有给胡文来脸色,一是为人处事方面对他不认可,二是自己也没有空间追求,如果与胡文来换位,肖铔樯可以从中学到很多,也能更快地成长;