对于巷子口发生的矛盾，明棠一概不知，她现在正在考虑到底要不要给店里招人。

现在店里上新的菜品有限，而且还限量，但是因为炒饭不限量，所以店里这几天的外卖订单一天比一天多。

随着上新的菜色越来越多，之后只会更加忙碌，时间长了，难免承受不了压力。

送走这几个来吃饭的外卖员后，明棠开了一瓶肥宅快乐水，边喝边仔细思考了一下。

她觉得要想缓解这种压力，要么以后就只做午市，让自己多一点休息的时间，要么就还是得招人。

思前想后，明棠还是决定招人。

她有厨道系统，也对槐花小饭馆有信心，只要保持菜品质量，以后店里的生意一定会越来越好。

所以就算现在还能坚持坚持，但是招人也是迟早都要招的。

店里的菜品这么少，为了获取喜爱值来解锁更多菜品配方，她还有很长的路要走。

这时候为了图省事，放弃晚市一点也不明智。

考虑好要招人，明棠说做就做，她参考了网上招聘软件里的职位要求，自己也写了几条，然后就发到了招聘软件里。

想要招到合适的人不容易，尤其是像她这样隐在巷子里的小饭馆，人家都不一定愿意来，早点把招聘信息发出去，运气好的话，或许能早点招到人。

原主没有这方面的经验，明棠扒拉着脑子也找不到什么有用的东西，她想着应该最起码得过两天才会有人来问。

晚上八点多钟，明棠打包完一份外卖交给外卖员后，见暂时没有新订单，便打开了招聘软件，却发现居然已经有四五个人在软件内私信她了。

可惜发现的晚，距离最近一个人联系她的时间都已经过了两个多小时了，现在回消息的话，也不知道对方会不会看到。

本来要是及时回消息的话，说不定还可以把这几个人全都约到明天见一面，要是有合心意的，对方也满意她这边条件的话，或许就能早点定下来了。

她店里一到饭点就会很忙，她招人面试还得挑时间出来。

除非这几个人里就能找到合适的人选，否则面试一直往后拖的话，那后面要来面试的人就不好安排时间了。

如果能把这几个人都约到明天的话，那就再好不过了。