盛秋珏看了会简历，道：“做个自我介绍吧。”

陈幸双手放在膝盖上，深呼吸一口气，再次睁眼时，就条理清晰，落落大方地开始自我介绍。

她做了充分的功课，所以即便盛秋珏问的问题刁钻又难懂，她都基本能回答上来。

实在答不上的，也是因为她对这行还不够了解，她也并未掩饰，强行回答。

而是有礼貌地表示人生就是不断学习的过程，她现在虽然不了解，但相信只要给她机会，她能交出一个满意的答卷。

问到期望薪资时，她也并未报高价，而是保守地报了7000。

即便海城是小城市，但经理这职位，这个工资绝对不高。

盛秋珏点了点头：“你履历确实不错，结果会在三个工作日内出来。”

“好的，谢谢。”

陈幸一走，盛秋珏就给葛江明打了个电话。

“行确实行，但是她有两个孩子，你知道的，我很怕换人麻烦。”

葛江明道：“正因为她有俩孩子，所以她才会更拼，更珍惜这来之不易的工作，而且她也不像年轻小姑娘或者已婚未孕的那样要什么婚假产假。

给个机会呗，说不定她就合你心意呢。”

盛秋珏却依旧冷酷无情：“机会可以给，但工资满足不了，我最多给她4000加提成。”

“行啊，你和她谈。”

“嗯。”

两日后，陈幸接到了凯博人事的电话，提到了工资。

“目前我们能给出的待遇是4000加提成，五险一金，每日餐补20，业绩好的话，一般都能达到一万多月薪的，你看要不要考虑一下？”

若是以前，陈幸肯定不考虑，工资太低了。

但现在的她，没得选啊。

她确实很难找到能兼顾孩子的工作，所以即便对方压了工资，她也想试试。

说不定她就能干出点业绩呢，一样赚。

就算干不出业绩，基础工资也够她日常花销，不亏。

这人，就得学会知足，不要一味和以前比，不然日子真过不下去。

“可以接受。”