第487章 丢去东南亚

还有一个事情,就是要求陈俊恺在月底之前把这毕业论文给弄好,发到导师那里进行审核。

其他同学早已经在三四月份就提交好了毕业论文,陈俊恺之前因为挂科了的原因,就没有弄这毕业论文的事情。

但是现在学校方面不希望让陈俊恺延毕,希望陈俊恺好好地正常毕业,摇身一变成为深城大学杰出校友。

如果陈俊恺没有正常毕业的话,这就太讽刺了。

陈俊恺现在什么成就?

国内金融大佬,国内民营企业第一人,全国首富。

这样一个人,你说他金融学不够好?管理学不够好?

连本科毕业都做不到?

为此,学校是不愿意让陈俊恺延毕的。

学校里面的领导已经准备好了,就算陈俊恺毕业论文写得是一坨屎,这补考成绩也是拉夸,也会闭着眼睛让陈俊恺过的。

学校的导师都这么催了,陈俊恺也是想早点毕业,不再上这个破学。

因此,陈俊恺决定,从今天开始,多整出来一点时间去学习,把这几个要补考的科目给过了,并且把论文给整出来。

回到公司里面后,没有像以往那样,花上一两个小时时间去看各种新闻。

只是稍微花了十几分钟看了一些重要的新闻,就开始处理公司里面的事情了。

这第一个事情,所有员工都关心的降薪问题。

一个降薪方案,已经由秘书处的员工们给弄出来了。

新的薪资方案,把陈俊恺企业内的工资分成12个等级。

其中最为低端的是刚刚进门的实习生,直接被大砍特砍,从原来的6000砍到2000-3000.

其次就是转正之后的清洁工、杂工,从原来的,被砍到6000.

再次,是那些个按照提成计算的快递员、外卖员,从原来的轻松月入过万,被砍到轻松月入6000.

其他不同档次的员工,也是有着不同程度的降薪。