小主，

如果新员工有问题，都不用林老虎开口，负责推荐的那个老员工就会主动处理。

而且内推也相当于是员工福利，让他们有当家做主的感觉，可以提高员工的凝聚力。

内推入职的新员工比社招的还有一点优势，那就是知根知底。

能减少内部磨合时间，提高工作效率。

不多时，办公室的们被人敲响了。

“进来。”

林老虎放下手中的笔，高声说。

嘎吱！

房门推开，肖潇从外面进来，朝着林老虎深深的鞠了一躬。

“老板，您好！我是肖潇，新入职的记者。”

“原来是你啊？”

林老虎对这个美女记者印象很深。

他笑着说：“感觉怎么样，还适应吗？”

肖潇连连点头：“适应，很适应。”

《老虎报》是她工作过的报社里，员工待遇最好的。

早餐管饭的报社肖潇见过，但是早餐吃十八种点心的报社，《老虎报》是第一个。

肖潇刚才在食堂吃饭的时候，眼睛都看花了。

餐厅里摆放的茶点比她见过的都多！

而且不要钱，只要不浪费，可以敞开肚皮随便吃。

“适应就好！”

林老虎笑了笑，摆手说：“那你就先去工作吧，好好加油，我看好你。”

潇潇又鞠了一躬：“是，老板。”

说完，迟疑了一下，最后还是鼓起勇气开口了。

“老板，我不想当记者了，我想当经理！”

嗯？

林老虎怔了一下，眼神有些意外。