销售经理说道：“他在和客户谈判的时候，私自承诺了一些超出我们能力范围的条件，导致后续的工作很被动。”

林墨立刻找王强谈话，“王强，这是怎么回事？你为什么要这么做？”

王强解释道：“我只是想尽快拿下订单，为公司做贡献。”

林墨严肃地说：“但你这样做会给公司带来很大的风险，以后不能再这样了。”

王强点头称是，但林墨心里还是有些不放心。

不久之后，又有员工反映王强在团队中搞小团体，排挤其他同事。

“林墨，王强这样做已经影响到了团队的和谐和工作效率。”部门主管说道。

林墨意识到问题的严重性，再次找王强谈话。

“王强，我给了你机会，但你为什么不好好珍惜？”林墨有些失望地说道。

王强沉默不语。

林墨决定暂时停掉王强的工作，让他好好反思。

“林墨，这样做会不会太绝情了？毕竟他曾经也是我们的伙伴。”张昊说道。

林墨摇了摇头，“我不能因为过去的情谊而影响公司的发展，如果他不能认识到自己的错误，那么他就不适合留在公司。”

王强在被停职期间，似乎也意识到了自己的问题，他主动找到林墨承认错误。

“林墨，我知道我错了，我太急于求成，想要证明自己，却用错了方法。”王强说道。

林墨看着他，“希望你这次是真心悔改。”

王强重新回到工作岗位后，确实改变了很多，不再急功近利，而是踏踏实实地工作。

就在公司一切都逐渐步入正轨的时候，市场上突然出现了一个强大的竞争对手。

“林墨，这个新对手来势汹汹，他们的产品和价格都很有优势，我们的市场份额受到了很大的冲击。”市场经理说道。

林墨召集大家开会，商讨对策。