“滚，能怪我吗？谁知道到那么多人下载什么360卫士，把我刚种的木马给杀了。”

“行了，别扯那些了，65个帐号差不多够用了，联系魔都那边开始行动吧。”

“好，我来联系。”

京华。

中关村一座写字楼内，新上任的新浪CEO曹呈威坐在老板椅上正在听坐在对面的人事总监孙若瑜汇报。

“目前我们共搜集到了33名星辰科技中低层管理人员和技术骨干的联系方式和5名高层人员联系方式，并跟所有人员进行了联系，5名高层管理人员，听说我们想挖角，直接一口回绝了我们，拒绝和我们沟通，33名管理人员和技术骨干，我们已经与5人达成了一致，其它人员还在沟通中，结果可能不会太理想。”

“嗯？他们公司也没成立多久啊，这么难挖！”

“按理说，想这样新成立的公司，我们这样的上市公司很容易挖动的；但，实际接触后，发现他们可能是特例，据我们跟他们的人员接触汇总的信息来看，他们公司不差钱，工资水平不比我们差，另外还有旅游，体检，节日礼品等福利，福利这一块比我们还要更胜一筹，发展速度也很快，发展机会上升空间也比较大，所以，人员的跳槽意愿不强，甚至相当一部分人拒绝跳槽。”

“你这样一说，感觉我们公司跟他们一比没什么竞争力了。”

“曹总，我不是这个意思。实际上他们是有他们的优势，但也有问题，一是高负债经营，盈利能力不足；二是工作管理有些混乱，照他们工作人员说的，工作任务比较多比较杂，存在交叉作业，多头领导的情况；三是他们的人才储备不足，就我们了解，他们的中低层的管理人员和技术骨干有20%左右的是在校大学生，可见他们人才储备情况有多么糟糕。”

“嗯！那就继续加大力度进行挖角，不是有话说‘只要锄头挥的好，没有墙角挖不倒’吗？”

“是，那我在工资待遇方面继续加码？”

“嗯，放手去做吧。”

江城。

PPTV开发组的程序员路继亮按短信约定来到江滩一家咖啡馆，问了下服务员，在其指引后找到7号桌，发现一个美女正坐在那里喝着咖啡看杂志，内向的他有些忐忑的准备开口询问，对方感觉有人靠近，抬眼发现他，立马微笑的说道。

“你好，请问你是路先生吗？”

“你，你好，我是，你是张小姐吗？”

“你好，我是TOM的张新洁，你可以叫我Jane。”

“你好。”

“方便说一下你的情况吗？听说你在PPTV做的很不错。”

“嗯，我主要是编写程序，具体项目不能说，我跟你介绍一下我的工作能力吧----”