等吃完饭，故做不经意的问道。

“之前，你说你还干过人事助理，说说，人事助理都是做什么事啊？”

“嗯，人事助理的工作呢，其实就是协助公司的人力资源部门的领导做好各种人事管理的工作啦。比如说，要负责员工的招聘、入职、离职手续的办理，还要负责员工档案的管理，以及员工合同的签订和保管等等。另外呢，还要协助公司进行员工绩效考核、薪酬福利的发放，以及员工培训和职业发展规划的制定等等。这些工作都需要非常细心和耐心哦，因为人事工作对公司的运营和发展非常重要呢。”

“那我给你个建议啊，人事助理+健康顾问，工资3000+奖金，干不干？”

“多干一个人的活，不是应该工资翻倍的吗？”

“健康顾问，没多少事做，管不了住宿，只能发住宿补贴；人事助理，才能包住宿；你选吧。”

“啊，那宝嘉必须住宿啊，那只能二份工都做啦，哎，可怜的宝嘉，要成为包身工啦。”

“什么鬼？！你再说一遍？”

“宝嘉什么都没说啦，宝嘉很乐意接受这个建议，愿意做人事助理兼健康顾问啦。”

好了，人员搞定，安排到位；那就剩下了按摩，到哪里按摩了，带去宾馆感觉很怪，带回住处也不太合适，翟小帅眼睛往外扫了扫，看到一家诊所，突然记起来，来得路上学看到一家位置还不错的中医馆关门转让，

当时心里想着南海好几家武馆都做中医馆，而且当地人反应各家都有独到之处，但几乎都没有走出南海的，而且因为当地同行较多竞争比较激烈，不是所有的生意都好，在比试的间隙闲聊时了解到此情况，翟小帅就问过他们，为什么不到外地去开中医馆，当时有人呐呐回答，不是不想去，而是去不了，学武太花钱，一般武馆只能维持个收支平衡，而要新开一家一定规模的中医馆，租金备货开支很大，一般武馆负担不起。

就特别留意了下，记下了转让电话。而中医馆都配有可检查可按摩的简易床，刚好合适，自己去那按摩。想到这，跟陈宝嘉说了声自己要方便一下让她稍等，就走出了包间拿起手机，拨通了转让电话----

当陈宝嘉跟着翟小帅来到那家基本全新的中医馆时，看到翟小帅递给自己一瓶跌打药水，不禁一愣。

“老板，你想干什么？”

“废话，你手里拿着跌打药，当然是来检验一下你到底会不会按摩啊。”

“可是，可是----”