他突然想到一件事。

“在当初清查的时候，貌似没看到带薪休假的员工信息，难道是人事部做了隐瞒？”

本来觉得没什么问题，直到想起这件事，何宏深才察觉到了异样。

当然，这些都建立在吴奇没有说谎的前提下。

若是吴奇的话本身就是谎言，所谓的人事有所隐瞒就会不成立。

想要验证猜想也很简单。

何宏深收起思绪，投去审视的目光:“当年参与项目的人，你还记得他们的名字吗？”

“最好准确到所在部门。”

“何总想要通过这种方式向人事验证我有没有说谎？”吴奇一眼看出了何宏深的打算。

并没有拒绝配合，反倒是报出了几个名字，以及部门信息。

何宏深拿起电话，打到人事那边，谎称做临时抽查，报出了几人的信息，让人事整合档案发到他的邮箱。

没多久，何宏深就收到了邮件。

“何总，上面的档案应该很正常吧。”吴奇主动开口道。

何宏深挑眉，的确如同吴奇所说，这几人的档案没有带薪休假，也没有岗位调动的经历，甚至也没提及负责过乐园项目。

是吴奇说谎了，还是人事做了隐瞒？

人事想要做隐瞒，必须是有了授意的情况下，否则被查出来，岂不是自毁前程？

难道真的如同吴奇所说，老板压下了这一切？

何宏深脑海中的念头刚刚兴起，就被他果断摇头否决。

也许这些都只是吴奇的心理战。