回到技术科办公室，许志远推开门，刚坐下没一会儿，忽然感觉到背后传来一阵异样的气息。

回头一看，只见老张工带着一群技术员正齐刷刷地站在他面前，眼神中充满了渴望。

“许科长！”老张工带头开口，脸上带着几分不好意思，挠了挠头，

“昨天您改造机床的那一手，真是让我们大开眼界。

我们这些老技术员，干了这么多年，居然连这么简单的道理都没弄明白……”

“对啊，许科长，您能不能……再给我们讲讲？”旁边一个年轻的技术员接话，眼睛里简直要冒出光来。

许志远一愣，随即笑了笑：“行啊，没问题，不过你们怎么突然这么兴奋？”

老张工叹了口气，表情有些无奈：

“许科长，您有所不知，咱们这些技术员可不像您有那么好的学习机会。

我们平时只能靠自己摸索，书本上学到的东西，实践起来也总是找不到感觉。

厂里没人教，搞技术革新更是只能依靠经验，进步自然就慢了。”

听到这话，许志远点了点头，心里明白了这些老工人们的困境。

其实在他的眼里，这些技术改造并不复杂，但对于这些工人来说，没有系统的学习，只靠经验摸索，的确是非常困难的。

而且现在大多数厉害的工程师都前往了大西北，这边却是就比较难了。

“其实啊，这些东西并不难。”许志远笑着说道，“只要你们掌握了原理，再加上实践，肯定能做得很好。”

话音刚落，老张工和其他技术员眼中都闪过一丝激动。

许志远也不再啰嗦，直接走到黑板前，拿起粉笔，开始讲解。

“昨天改造的机床，核心问题其实就在传动轴磨损和轴承调校上……”许志远一边讲解一边在黑板上画出简易的机械结构图，条理清晰，语言通俗易懂。

技术员们一个个像小学生一样乖乖坐在桌子前，手里拿着笔记本，认认真真地做着笔记。

老张工时不时点头，眼神中充满了恍然大悟的光彩。

……

两个小时后，杨厂长亲自带着几位工人，推着一车原材料来到了技术科。