拿到投资后，小悠团队雄心勃勃地开始了他们的商业运营。

然而，理想很丰满，现实很骨感。

之前在商业计划书上看起来天衣无缝的方案，落地执行起来却困难重重。

预算控制、市场推广、产品研发……

每一个环节都像一座大山，压得众人喘不过气。

“这……这跟我们想的不一样啊！”团队成员甲哭丧着脸，当初信誓旦旦要打造爆款产品的豪情壮志早已消失殆尽，取而代之的是深深的迷茫。

其他成员也纷纷附和，办公室里的气氛低迷到了极点。

小悠看着这群“哀兵败将”，感觉脑壳都要炸了。

她烦躁地抓了抓头发，这帮家伙怎么这么不经打？

想当初她在仙侠界，哪个关卡不是披荆斩棘、浴血奋战才闯过来的？

这点小挫折算什么！

“都给我振作起来！”小悠一声怒吼，震得众人虎躯一震。

“想当年，本仙女……”小悠刚想吹嘘一下自己的辉煌战绩，突然灵光一闪，计上心来。

“你们把运营环节想象成修炼步骤！”小悠兴奋地解释，“预算控制就是练气，市场推广就是筑基，产品研发就是金丹……”

她将每个运营环节与修炼境界一一对应，并详细讲解了每个阶段的目标和方法。

团队成员们听得一愣一愣的，这脑洞也太大了吧！

不过，不得不说，小悠的这种奇葩思维方式还真管用。

原本复杂的运营流程，被她这么一解释，瞬间变得清晰易懂起来。

“666！小悠，你这招真是绝了！”成员甲激动地拍案叫绝，其他成员也纷纷表示佩服。

在小悠的带领下，团队成员们重新燃起了斗志，高效地完成了运营模式的构建。

“接下来，就是人员分配了……”小悠看着温羽，意味深长地说道。

温羽慵懒地靠在椅背上，嘴角勾起一抹神秘的微笑，“我觉得……”