“比如呢？”

“比如延长售后服务期限，提供免费的培训课程。”

在一次高层会议上，大家针对公司的发展方向展开了激烈的讨论。

“我认为我们应该多元化发展，涉足更多的领域，降低风险。”一位高层说道。

“但是多元化发展需要大量的资金和资源，我们目前的实力是否能够支撑？”另一位高层提出了不同的看法。

张宇静静地听着大家的发言，心中权衡着利弊。“多元化发展是一个方向，但我们要谨慎选择，不能盲目跟风。我们要结合自身的优势和市场的需求来决定。”

“张总，那您觉得我们首先应该进入哪个领域？”

张宇沉思片刻，“我觉得智能健康领域有很大的潜力，随着人们生活水平的提高，对健康的关注度越来越高。”

“可是这个领域的技术门槛很高。”

“所以我们要提前做好技术储备，引进相关的人才。”

为了引进人才，张宇亲自参与招聘面试。

“你为什么选择我们公司？”张宇问道。

应聘者自信地回答：“我了解贵公司的发展前景和创新精神，我相信在这里能够充分发挥我的才能。”

“那你对智能健康领域有什么独特的见解？”

“我认为……”应聘者滔滔不绝地讲述着自己的想法。

张宇边听边点头，心中暗自满意。