法律援助与人权保障：为受害人提供法律帮助，确保他们的权利不被侵犯，推动社会公正。

5. 评估与项目管理

人道主义工作者还需要对援助项目的效果进行评估和管理，以确保资源的有效使用。

需求评估：评估灾区或贫困地区的紧急需求，确定最迫切的援助方向。

项目执行与监督：参与项目的策划、实施与监督，确保援助达到预定目标。

三、人道主义工作者所需的技能与素质

人道主义工作者的工作不仅需要强大的责任感和同情心，还需要具备一定的专业技能和应对复杂局面的能力。以下是一些必要的技能和素质：

1. 跨文化沟通与理解

人道主义工作者通常在不同的文化和社会环境中工作，需要能够理解和尊重不同的文化习俗，做到与当地社区的良好沟通与合作。

语言能力：掌握多种语言，尤其是当地语言或国际通用语言（如英语、法语、西班牙语等），有助于提高沟通效果。

跨文化适应性：能够在复杂的文化环境中有效工作，理解并尊重当地的文化习俗和宗教信仰。

2. 危机应对与决策能力

在人道主义工作中，许多情况下面临紧急的危机情境，因此，工作者需要能够迅速做出决策并采取行动。

应急响应能力：能够在危机情况下保持冷静，迅速评估形势并采取行动，确保援助及时到位。

灵活性与适应性：应对不断变化的环境和需求，能够在高压情况下做出决策并有效执行。

3. 项目管理与组织能力

人道主义工作者通常需要参与援助项目的策划、实施与评估，因此，良好的项目管理能力是必不可少的。

资源协调与管理：能够有效协调人员、物资、资金等资源，确保项目顺利进行。

时间管理：在多任务并行的情况下，高效管理时间，保证项目按时完成。

4. 心理素质与情感支持能力

人道主义工作者常常面对灾难现场的痛苦与困境，因此，良好的心理素质尤为重要。

应对压力：能够应对工作中的情绪压力和心理负担，保持情绪稳定。

同理心与情感支持：能够为受困群众提供情感支持，帮助他们克服创伤与困境。