第二百一十五章 没有事故都是人情

人逢喜事精神爽,这不快到过年了,陈昊吩咐徐鹏鲲挑选一些礼品他准备送给金庸、熊晓鸽、网信办熟悉的领导,然后还有一些相识的商场上的朋友,比如大众软件的徐文瀚等等。

徐鹏鲲他自己好藏品,有了积蓄就开始买买买,现在有个小藏馆,随便从里面那几件就是现成的。

小主,

前三人的礼品一看就是用了心的,比如送给金庸是一幅出自名家之手的字“侠之大者”、送给熊晓鸽的古玩和送给领导是伟人亲笔的沁园春竹简,都是有讲究的。

就是送个心意,讲究个人情往来。

毕竟这是一个难得刷脸的机会,说不定以后办事就方便许多。

送礼不求人,求人不送礼,这是跟借钱借急不借穷一样,是陈昊谨记为数不多的人生道理。

平日里关系维护到位了,自然而然需要帮助的时候有人帮你。

由于分身乏术,老金那边就让徐鹏鲲亲自飞过去拜访,京城这边,陈昊终于兑现了请熊晓鸽吃饭的诺言,聊的很是愉快,捎带手就把礼物送了,对方也是个人精回了一份礼,主打一个礼尚往来。

第二天陈昊给工信部领导打电话提前拜个早年,然后不抱希望地约领导吃个便饭,没成想自己这个非分之请还真能实现。

席间,陈昊跟着领导的话头一顿神侃,把互联网大势真真假假一顿描述,反正最后礼物领导是收下了,看表情应该很满意。

起码终于知道了领导的真实身份和姓名,陈昊把领导送上车。

待车辆消失在夜色中,陈昊才打量起手中领导给的第二张名片:工业和信息化部部长王旭冬,手机号:XXXX。之前领导留下的名片只有一个部门、一个姓加座机号其他就没有了。

看来现在自己才初窥门径啊。

接下来节前还有一个事情,那就是核对个部门的年终奖,准备把员工的年终奖年前发一发,就可以安心回家过年了。

只要是绩效达标基本都能拿到年底双薪的年终奖,甚至一些业绩出色的部门年终奖高达4~6个月的月薪。

比如奇迹项目组、CJ应急筹备1、2组、天璇工作室均表现突出。

然后又通过各部门的年终工作报告,挑选出年度集团优秀员工、优秀部门和优秀管理,进行嘉奖,奖金是1个月的月薪。

把这些企业优秀代表事迹公示出来,全员进行邮件通报。

弄完这些就到了20号。

收拾收拾,回家过年。