纵横设计公司会议室，温淑然主持会议。

“各位，此次会议主要是向大家宣布一项新的人事任命，请人力资源部程经理宣读相关文件。”

“各位领导，我先宣读一下董事会此次人事任命文件，根据公司发展需要……聘任张少东担任董事长助理一职，聘期自……分管综合管理部、人力资源部，协助董事长做好……”

其实纵横设计的股东结构（温启同、温淑然、吴池）十分简单，董事长温淑然，总经理吴池。而鉴于吴池另外管理一家市政工程公司，他们夫妻原来就分工明确，吴池也就不参与设计公司的实际管理，挂个虚名，而温淑然甚至都不在吴池那挂名。所以纵横设计公司为了节约成本，将公司行政管理机构和董事会机构基本合二为一，也就是所谓的一套班子、两块牌子，这也能够解释张少东的任命为什么由人力资源部宣布了，而董事会里面其实妥妥的也只有温淑然和张少东两人实职了。

其实，董事长助理并没有列入公司行政管理的范畴之内，更倾向于董事长私人助理，而且，完全由温淑然可以说了算。

总之简单一句话，张少东伺候好温淑然就行了。当然，张少东也没有矫情，只是总感觉自己像是小三上位一样，而且一上还是高位。

下面我介绍一下张助的基本情况，程经理继续说道：“张少东，毕业于D南大学汉语言文学专业（211），在校期间表现优异，曾在大学期间到某某战区某某集团军某陆军部队从军服兵役，毕业工作后曾在岛城海湾区武装部担任过行政秘书、某某某公司办公室主任、人力资源部经理……”

吴池距接到张少东的任命通知，仅仅比公司其他人早了那么1、2小时，毕竟温淑然作为纵横设计公司的实际控制人和管理者，做出的选择也仅仅是知会一下吴池就好了，在跟吴池的电话沟通中也是轻描淡写的略过，而吴池根本没有意识到，自己的妻子为何没有和他在家里讨论过这件事情。当然，吴池也想不到这些，他的回家也没有多少时间和自己的妻子沟通这些。最重要的，吴池出于对温淑然的尊重和对自己的充分自信，自认为这是一件小事而已。自此，张少东就这么明晃晃的正式在温淑然的公司开始上班。

作为董事长助理，张少东的办公室坐就在温淑然的隔壁。此时两人都在温淑然的办公室。

“少东，感觉怎么样？还适应不？”

“董事长，没问题的，感谢董事长给我这次机会！”

“嘿嘿嘿~”温淑然看着张少东这么正式的样子，不禁感觉很新奇，“不过和你说好了，正式场合喊职务，其余场合继续喊姐，听到没？”说话的同时，还给了张少东风情无限的一个眼神。