“具体怎么不好用,可以说一下吗?”倪光楠开口问道,对于这些他比较感兴趣,这些都是他熟悉的领域,他之前做过电脑操作系统,但是没有做过手机操作系统,他很想了解一下当前的手机市场的情况。
倪光楠一开始问话,其他人都自然闭嘴了,对于这位院士科学家,大家都非常尊重,而且,涉及到这么深入的技术细节,其他人也插不上话。
蒋陆天是倪光楠的副手,相当于左膀右臂,他是斯坦福大学的博士,曾在摩托罗拉公司做过几年芯片研发,被秦风高薪挖回来的,也是一个技术大牛。
于是,秦风等人就自然地听着倪光楠、蒋陆天跟田文玉、沈琛、陶子源几人聊天,一点也不觉得尴尬。
秦风一边喝茶,一边认真地听着,对于这些领域,他确实是不懂,但是他可以学啊,这是多么好的学习机会,可不能浪费了,作为一名集团老总,很多事确实不需要都懂,只需要知道大概,把准方向就行啦!
就像后世杭州马运成功之后说的一样:我不懂技术,但是我比谁都支持技术,尊重技术!
秦风认为,这句话说的十分正确!如果一个公司的老总非常懂技术,那招这么多技术员干啥?
不能否认的是,有些靠技术吃饭的公司,老总往往是技术很牛的,比如特斯拉的创始人马斯克、Facebook的创始人扎克伯格等,这些都是技术牛人。
几人谈话的信息量很大,刘明、秦岚、柳青青三人,跟秦风一样,听的云里雾里,根本插不上话,不知道人家在说什么!
这其中,最受打击的,非秦岚和柳青青二人莫属。
秦岚是科大的办公室主任,研究生毕业,学识和眼界都不错,作为半导体公司的负责人,整天跟倪光楠这些人混在一起,虽然她是半路出家,也不懂技术,但是经过两个月耳濡目染的熏陶,她自诩也学得了一些皮毛。
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然而,今天看来,她还差的远呐!
这些聊天的内容,有一半听不懂,一些东西压根没听过,秦岚已经三十多岁了,但今天却像个小学生一样,认真地记着笔记,生怕漏掉什么关键的知识点。
跟她有一样感受的,就是柳青青,柳青青只是高中毕业,她跟秦岚更不能比,这些聊天内容,对于她而言,简直是像听天书一样,她十分疑惑和惭愧,心虚地看了一眼秦风,发现秦风在认真地听着,自己也赶忙正襟危坐,开始好好地学习,她也学秦岚,认真地记录笔记。心里想着,这些东西得找机会向倪总请教。
倪光楠作为专家,他的情商是不算高的,要不然也不能在联想集团被排挤得这么厉害,被利用完了后,扫地出门。也正是因为他情商不高,才能让他得以将全部精力,投入到技术研发中去。蒋陆天跟倪光楠差不多,也属于情商没有智商高的那种。
倪光楠在风云集团受到了前所未有的尊重,秦岚与其说是管理半导体公司的,还不如说是倪光楠的助理,她的定位就是配合完成倪光楠的一切要求,去解放倪光楠的工作,让倪光楠有时间,带领团队去潜心专研技术。半导体公司的其他员工也都差不多,基本上都是一帮技术宅,虽然其中不乏有一些长袖善舞的,但段位都不高,跟赵启明、秦岚这些搞行政管理的,根本不在一个级别。
这是很多公司的现状,懂技术的不会管理,会管理的不懂技术,只有把两者很好的结合起来,才能推动公司良性健康发展,否则,这样的公司早晚得黄。
余成东一行六人中,田文玉、沈琛、陶子源是负责技术研发的,还有两名是随行助理。
对于田文玉三人来说,这也是一次难得的机会,能跟院士科学家和海归博士探讨请教,这份机缘不可多得,因此,他们也像个学生一样,跟倪光楠、蒋陆天讨论互动得相当开心,也从中受益良多。