大军长期作战，尤其是距离比较远的情况下，疫病太过常见，想要保证得宜，那也是得拼命。

三个月说长不长，说短不短，但是对于顾南行和他的助手们来说，也等于是打了一场大战。荀攸甚至想要告假半月，回去修养身体。可是，这正好要秋收了，怎么能让刘备军目前最重要的人力资源总监休息？

顾南行作为现在刘备军实际上的首席，只能是勉为其难，让他继续留下来干活了。谁让这一次刘备出征，很干脆地把年终评审所有官员的任务交给了顾南行？

可是，顾南行手头好用的人手实在是不够多，只能多辛苦一下这位主动来投的荀家天才了。你看，人事工作多么重要，交给你荀家人来做，那可是一种别人求不来的机会。

对此，简雍倒是有个特别精准的评价：“顾司农观人之准古今未有，莫有不尽其才者。”

说白了，就是顾南行特别擅长发现人才，只不过对于这些人才不用到极限是罢休的，压榨的特别厉害。

从某种意义上说，顾南行从未来开了上帝视角，知道不少人好用，又有现代的考核机制支持，确实是很难有人才在他手上被埋没。

但是吧，对好用的人就多用点这一点，顾南行自己是绝不承认的。

“我只是分配他们合乎他们能力的工作量而已！”

当然，顾南行给的压力大，相应的职权也是给的很充分。所以，这些人才才能继续为刘备军所用，让刘备军这个一开始只知道打仗的班子，如今不仅仅能够有效治理四州之地，更是供养起了一支庞大善战的精锐之师。

至于这一切的代价，那只能是头上多几根白发了。尤其是如今，要同时处理秋收征税和支援前线作战两件事情，让顾南行是忙到飞起。

万年公主心心念念的诞下顾氏后嗣的事情，就只能再延期一些了。顾南行拒绝炼铜！