叶宁他们正准备跟队员沟通一下，接下来队伍的合作问题。
导师们安排他们4个人，单独进入到一个房间里面，召开秘密会议。
这次会议的核心内容就是,告诉他们如何管理好队员。
这个课程非常严格,内容包含了很多心理学还有暗示。
包括一些手势行为,用简单的手势告诉队员，传达自己的指示，接受好口令。
并且为他们开设一个星期的课程。
叶宁非常吃惊，这都是相当高级的课程。
怎么这么样的平白无故就给他们上了？
这也从侧面说明了，圣经大宗当中的导师团队，实力非常强悍。
将这些非常隐蔽，只有能在高层之中，交流的会议传授学员。
这充分的展示了圣经大宗，对学员的信任
他们第一堂课，就是告诉他们如何管理好队伍。
队伍当中涉及到各路人员，每个人员来自于五湖四海，这样在一起的话，沟通起来就有很多的问题。
如何把问题处理好？同时将队员拧成一股绳。
大家齐心合力的把事情做好。
这当中必须要的使用一点小手段，作为课程得分7个步骤跟大家说。
课程非常专业，涉及领域非常广阔，一般人根本就听不了。
所以很快的7天就结束了。
在这7天的时间里，叶宁学到了，很多主要是玩心理。
有些东西得提前设置门槛，让他不知不觉就中了套。
这样的话，就非常好拿捏人的心理。
你做错了事情，我就有权来教育你。
思路对了，什么事你都能行得通。
这些东西如果不通过系统的学习，根本就没办法知道。
就算你知道了，不实际应用你也不会。
现在他们传授只是一个皮毛，等到后期。
才是真正领会，或者实验这些东西的时候。
这纯粹是为了，让他们找点事情给他们干。
因为一个人当知道自己是队伍的核心，他会紧张不安。
这样的话，你让他学习一个新的东西，他会迅速从那种不安的焦躁，环境当中脱离出来。
当这4个人全部完成课程，对于叶宁来说听的是云里雾里，根本就不懂。