“那么，不好意思。我和田厂长商量会直接给他写劝退书，让他离开棉意化妆品厂。”

阮苏荷说话，还是有几分领导的架子，端起来的时候，严肃极了，甚至有些女强人的模样。

“还有一点，也就是刚刚决定的，按照所有人的化妆品生产数量平均数来算，以后每个人每天的化妆品生产数不低于100个单品。”

“如果低于100个单品，大家可以选择自己加班，或者从当天的工资里扣除没做完的这一部分化妆品的业绩。”

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“我想这一点对于大家来说都很公平。”

阮苏荷接着板着脸，一字一句地说着以后生产产品的数量要求。

田厂长也不忘补充了其他没有说到的点。

总而言之，这一次晨会开得有一点略微严肃。

虽然有些人每天工作都是兢兢业业的，但是时间长了，还是很容易被偷懒的那些人带跑偏。

所以说，早点确定平均生产数量也是一个好事。

没过两分钟，田厂长讲完自己要调整的地方之后。就让大家直接散会了。

“小阮同志，还得是你出马，要不是你，那几个老员工怕是要翻了天了。”

田厂长的欣喜之意直接溢于言表。

阮苏荷一点都不以为意，因为今天开晨会的这一部分是必须要有的。

可以在正面让所有人紧一紧弦，上上发条。

加速大家对于产品的生产速度以及必须同时保证质量。

稍后阮苏荷也没有停下来，方言舟目前是灵活调动人员，她想着重点培训一下他的销售知识，好让他每天多开写单。

说实话，阮苏荷对于他的学习能力是认可的。而且他的执行能力也是迅速的。

让方言舟成为销售人才，已经是她能想到最快捷的方式了。

而且，方言舟很乐意她给自己开小灶。

一对一上销售培训课的时候，方言舟写笔记的时候就没有停下来过，把阮苏荷说的所有的话都当重点来听。