然而，遗憾的是，在这三个月的时间里，杨斌的表哥田润智在管理公司方面显得力不从心，成效远未达到预期。

这不仅让人质疑他的管理能力是否存在明显的短板，更暴露出其在实践经验上的严重匮乏。

正当杨斌沉浸在对现状深深忧虑之中时，一阵敲门声突然响起，打破了办公室内的片刻宁静。

这声音仿佛是命运之神派来的使者，预示着某种转变即将发生。

“请进。”

门缓缓开启，走进来的是邓远超，安保部负责人。

“老祖，”他恭敬地称呼着杨斌，手中紧握着一份表格。

“我已经按照您的指示，通知了所有相关人员前往指定地点进行发型调整，并且收集整理好了他们的身高体重信息。”说着，他将那份数据表递到了杨斌面前。

这份表格不仅记录下了每一位安保队员的身高体重，鞋码大小，头围尺寸，也承载着整个团队对未来改变的美好期待。

“好了，你也去理发吧，发型按照世俗界的短发即可。”杨斌对邓远超说道，语气中带着不容置疑的坚定。

随后，他转身离去，步伐稳健而有力，仿佛每一步都在为即将到来的变化奠定基石。

待到邓远超的身影消失在门后，杨斌立刻拿起手机，拨通了两个至关重要的电话。

这两次通话，就像是两枚精心策划的棋子被稳稳地放置在棋盘上，预示着一场变革即将拉开序幕。

在电话中，他用简洁明了的语言传达了自己的需求与期望，每一个字句都充满了权威与决断。