第45章 员工职权

“所以你现在到底是想让他留下,还是随他走?”

“当然是留下了!”

程志文很笃定。

“他走了谁能顶得上那个职位?”

切割那边一向乱地很,吴维就是当初程志文让肖册要过去的。

程志文用文件夹杵在桌面上低头问他。

“要不你帮我去劝劝?”

下午。

吴维刚好来四楼。

“吴维。”

周淮生喊了一声。

吴维最开始招进来是检验员。

“主管。”

他笑着过来。

他个头瘦小,28岁左右,为人很谦和。

“过来送检?”

“嗯,有些毛料表面多晶太多,不知道从哪里分切。”

“怎么你来?”

“他们都很忙,刚好我有空。”

吴维含糊其辞。

周淮生拿到报告往回走。

“好久没跟你聊了,走,去我办公室坐坐。”

“好。”

吴维拿了一个凳子坐在他办公桌旁边。

“吴维,你以前也是从检测室出去的,我也算是你半个领导,你知道的,我很少插手别人的私事。”

周淮生把资料放在一旁,面朝着他。

“我知道你为人实诚,做事稳重,你也跟了公司两年多了,我不建议你辞职。”

“当然,除非你有更好的选择。”

吴维有些局促。

“还……还没有,就是单纯想换个环境。”

“你有什么难处,可以跟我说说?”

“也没什么,就是觉得工作太累了。”

但他的眼神明显有事。

“听说你昨天加班很晚,因为什么原因?”

他的话问到了点子上。

“前天给他们白班一批特殊物料,他们没有搞清楚混淆在一起,昨天下班找了三个小时。”

“有没有问什么原因?”

“问了,说是有个员工放错了,但这种事情是常态。”

他想了想,又叹了口气。

大致讲了讲现在的困境。

“切割那边的班组不好管,现在基本每天都有剩料,留下来的都是不好切的,每次一问就说缺人缺机器。”