“就连刚才的彭师傅，都是他从老东家那边要过来的。”

说到千禧珠宝，就不得不提张寻的另一个身份。

他的祖父是千禧珠宝的创始人。

千禧珠宝是一家专业从事珠宝设计生产的大型企业。

主要经营的产品包括铂金、K金、翡翠、珍珠、彩宝和黄金等。

此外，千禧珠宝还涉及珠宝首饰的设计、推广和连锁经营。

是国内最具规模的珠宝品牌运营商之一。

杨新是张寻的表弟，所以在公司也拥有较高的地位。

“他最擅长的事情就是，说，写报告，写PPT，外加甩锅！”

“就说自己打磨钻石这个事，他们名义上说从公司战略出发，立志包揽人造钻石上中下游所有行业。”

“可实际上还不是因为积压了太多有缺陷的毛钻？”

生产与销售向来积怨已久。

程志文吐槽起来滔滔不绝。

“作为一个合格的销售，他不去想办法怎么把这些东西卖掉，每次开会明里暗里说我们生产出太多瑕疵品。”

他停下来看着周淮生。

越说越气。

“你就说——卖苹果还有好与坏，他就只卖好苹果？”

“本来就是供不应求的东西，他也不想想办法，销售就有那么好当 ？”

周淮生淡定地说了一句。

“他不是想到办法了吗？”

周淮生指销售拉线打磨钻石和成立专柜的事。

“……”

程志文汗颜。

“那是活该他运气好，两边都在给他喂饭。”

“还有，打磨钻石这个事实际上是明总提出来的，打造品牌是总经办的指示，杨新就一个跑腿作用而已！”

销售与生产的爱恨情仇向来不是一朝一夕说的通的。

小主，

销售埋怨生产产出瑕疵品。

生产埋怨销售能力欠佳。

单从表面上来看，生产确实理亏。

但目前的培育技术与工艺很难避免边缘瑕疵。

就好比三克拉的毛钻远比三克拉以上的毛钻容易培育。

这是技术瓶颈的问题。

实验室培育的毛钻方方正正，裸钻也只占内部三分之一。

所以生产认为不影响出成即为合格的产品。

但站在采购商的角度。

有没有瑕疵的为什么要选有瑕疵的？

这就是两个部门矛盾的根源。

到了四楼。

“你先看看这边，这边是检测室。”

房间里明亮整洁，作物台上放着各种仪器。

“老大。”

“老大。”

看到周淮生，屋里的人不约而同站了起来。

老公司检测室原有十六人。

调过来四个，今天两个人值班，刚才都到门口接人去了。

周淮生走过去，用他惯有的沉稳语气问了一声。

“今天就你们四个值班？”

旁边还站着两个穿着白大褂的新人。

“嗯呐，主管你终于来了！”

一检验员难掩兴奋。

那种欣喜，就好像穿越了一样。

被外调一年，终于看到领导，就好像漂泊在外终于回到了组织。

“看到你们老大开心吗？”

程志文故意问。

“开心，有种他乡见老乡的激动，又有一种离职一年突然偶遇上司的熟悉感。”

她的话让人哭笑不得。

检验室与实验室，都是归周淮生管的。

程志文面向着周淮生指了指她们。

故作批评的样子。

“老周你看，我让你早点过来，看把这个孩子给激动的，赶紧擦擦鼻涕！”