很快，令人期待已久的选拔赛终于来临了。这次选拔考试分为三个部分：笔试、体测以及面试。其中，笔试的时长设定为一个小时，但允许考生提前交卷。一旦交卷完成，系统将即刻显示分数。

只有通过笔试的考生才能继续参加体测环节，而未通过笔试的考生则必须留在备考室内，直至考试全部结束，以防考题泄露。

体测主要是看一下考生的身体素质是否能够适应海洋环境，所以除了体能测试外还需要进行全面体检，其中最重要的一条就是水性必须要好。毕竟如今海洋污染实在太严重了，各种有害物质和辐射都会对人体造成伤害，因此对于研究者的身体素质要求也特别高。

经过层层筛选，体测过关的考生就可以前往面试考场和监考官们进行一对一的交流沟通。这些监考官都是经验丰富、知识渊博的专家学者，他们会根据考生的表现和专业背景来评估其是否适合参与此次研究项目。

而这次招聘活动的主考官则是谢应枕，因为这个计划正是由他提出并负责组织实施的，他是主要负责人。

最终，五人小队凭借着扎实的专业知识和出色的个人能力，一路过关斩将，以高分通过了所有考核。除了他们之外，还有许多其他优秀的有志青年也成功通过了选拔，但考虑到实际情况，各领导人还是通情达理地让他们五人组成了一个专门的调查小组。

在确定人选后，谢应枕亲自将五人的身份信息录入系统，并对他们表示出高度赞赏。他微笑着对队长殷醉说：“你们回去好好想想自己的队名和队徽吧，最好能有一个有特色的名字，三天内报给我就行。”

殷醉郑重地点点头，表示明白，然后恭敬地回答道：“好的，领导。”

殷醉的组织能力很强，而且亲和力也非常大，这让她在团队中备受尊重和信任。因此，当小队员们需要选出一个队长时，他们毫不犹豫地选择了殷醉。殷醉并没有推脱这个责任，而是欣然接受，并立即挑起了作为队长的重任。

小队第一次团建，大家围坐在桌子旁，一边吃着美味的烧烤和清凉的西瓜，一边热烈地讨论着队名和队徽。

齐意嘴里塞满了食物，含混不清地说：“随便，我没意见。”他一边说着，还不忘继续嗦着手中的鸡腿。

晁竹忆也跟着摇头，表示自己没有什么特别的想法。

齐乐则兴致勃勃地提出了一些充满生僻字的建议，但这些奇怪的字让队友们纷纷摇头表示无法接受。

许观棋一直保持着沉默，似乎并不急于发表意见。

这时，殷醉突然灵机一动，直接掏出光屏，打开了抽奖机程序，说道：“既然这样，那我们就直接摇球吧！每人一次机会，摇出五个字来组成队名。”这个提议得到了大家的一致赞同。

抽奖机里的每个球都对应着一个字，殷醉在队友们期待的目光下点击了抽奖按钮。