幼儿教育经历这场浩劫后，阿三和小马，不得不把更多的精力放在幼儿园，对幼儿园老师的培训提上日程，过去可能忽略了基本的培训，这次小马亲自挂帅，她不能一直当甩手掌柜，啥事都让副园长去办，特别是老师素质提升这一块，“打孩子”事件也给小马和阿三敲响了警钟，这类事件今后要坚决不能重演，再有类似事件发生，无论是谁一律开除。事实上，这样不专业的操作，能让幼儿园关门歇业，这绝对不是危言耸听，副园长在学校教职员工大会上，不止一次自我检讨，把自己当成一面镜子，让大家引以为戒。
阿三和小马很心疼副园长，阿三多次提醒：“不要再自我检讨了，更不要有心理负担，知错能改，善莫大焉。”，其实，自出那个事故之后，副园长比任何人都难受，她宁愿辞职或自己掏钱，也不想背负这么沉重的包袱，但是，让她掏出这三十多万，砸锅卖铁也拿不出来。目前，副园长正和丈夫闹离婚，这可真是“祸不单行”，丈夫因生意失败债务缠身，他不想连累副园长和刚上中学的女儿，主动提出了离婚，对于他们的债务，用离婚做分割，不知在法律上能不能被认可，副园长的丈夫正请律师帮忙，如果离婚能让他们之间不再有经济纷争，那离婚就是板上钉钉的事儿了。说心里话，副园长的丈夫还算挺爷们儿，只是做法有点偏激残酷，都是现实给逼的，为了女儿，他们可能也别无选择了。
阿三和小马知道后，除了同情之外，也真是爱莫能助，十万八万的外债，大家想想办法，每人出点或许能让副园长她们度过难关，据说连本带利有五百万的外债，大家也是无能为力，这些钱都是从银行贷的款，当时用公司房子做的抵押，这个月再还不上贷款，银行就要收房子进行拍卖，这样的局面，公司无法正常运营，而公司的房子和资产最多能拍卖四百万，剩下的一百万贷款就没有着落了。后来，在律师的努力下，她们完成了抵押拍卖手续，因副园长住的房子是母亲的名字，这套房子算是逃过一劫，可公司的房子，一台八成新的宝马车子都被法院封存，最后拍出四百四十万的高价，余下的六十万就成了难题。这个时候，阿三想让红婵集团公司的领导层给凑一下，算借给他们，打底一万，多者不限，幼儿园的老师都是参加工作不久的年轻人，拿出一万块钱也挺难，但这些年轻人还是节衣缩食，凑足自己那一万块钱，物业公司这边还好，领导层工作时间较长，多少都有点积蓄，两个地方凑了近三十万，阿三给董建打电话，让他跟鞠红婵说一下，看看能不能帮一点，董建倒是挺痛快，问“还缺多少？”，阿三说“三十万。”，董建说：“我跟红婵各出十万，你出十万不就解决了吗？”，阿三听了很意外，他想董建和鞠红婵能出十万就行了，这下好了，自己出十万就完事儿了，阿三和小马本打算要出二十万。
当阿三把筹集到资金转给副园长的时候，副园长感动地哭了，她和丈夫不用离婚了，副园长的丈夫知道后，感动得热泪盈眶，特意去幼儿园和物业公司表达谢意，见到阿三和小马的时候，就差没给阿三跪地磕头了。在这件事儿，阿三做得挺爷们儿，虽说在男女关系方面，有点花心，但在善良讲义气上，还是可圈可点。副园长丈夫，目前没有实力东山再起，当前最急迫的是想找份工作，可江城这地方让他心灰意冷，想来想去，他打算去南方发展，阿三问道“去云南找鞠红婵谋份工作咋样？”，副园长丈夫说，：“我跟他们都不熟，怎好去麻烦。”，阿三说：“这样，我给你问问鞠董，看她那有没有合适的工作暂时先干着，等你沉淀下来再自己创业，如何？”，副园长和丈夫商量后，目前也没有合适的工作，不如出去换一个环境，等情绪稳定了再说。随后，阿三给鞠红婵打了电话，把副园长丈夫目前的处境说了，问：“鞠董，你那边有合适的岗位吗？如何方便给副园长丈夫找份活干。”，鞠红婵沉思半晌，刚想说目前没有合适的岗位，董建听了说道：“工商局长的外甥女不是刚离职吗？”，鞠红婵听了白了董建一眼，董建的话阿三听得真真的，忙说：“行行行，这副园长丈夫不是池中之物，他早晚还要东山再起。”，鞠红婵听了，不得不说“那好，他想干就过来吧！目前有人在干，等他过来再让那人回保安部。”，鞠红婵说完，有点为难了，那保安刚刚调过去，让人再回保安部有点不合适，可阿三这边都答应他了，她不能让阿三觉得自己言而无信，于是，鞠红婵打定主意，副园长丈夫来了，就让现在的消防安全员回保安部当班长，现在只有一名班长，再加一位也无所谓，只不过是每月多出几百块钱的工资，而换来的是保安队长的敬业。
几天之后，副园长丈夫去了丽江投奔鞠红婵，鞠红婵的不经意决定，成全了别人，也成就了自己，一年之后，副园长丈夫同人合伙承包了大厦的一处摊位，在不到两年时间，成为大厦内的明星人物，三年后，撑起大厦三分之一的市场，五年后，拿下大厦半壁江山，这些都是后话，容本人以后再慢慢细说。副园长丈夫姓夏名衍，很有经商天赋，无奈他交友不慎，在江城让同乡发小骗走巨额货款，因此资金链断了，让他的公司一蹶不振，直到破产还债。
夏衍来到丽江红建大厦后，鞠红婵和董建为他接风洗尘，在董建的酒店给他安排了住处，每天按时上下班，他很勤快，多数时间在大厦里巡视，利用自己的身份，同商家建立了特殊关系，这也是夏衍的精明之处，他要蛰伏一段时间，一来认真思考一下以后的人生，二是物色合作伙伴，寻找商家，一切都在悄无声息地进行着，他给公司人的印象是踏实敬业，暗地里却在发现挖拓商机，做过大生意的人，怎么可能屈身做一个消防安全员。但是，夏衍从不张扬，对待同事商家都非常平易近人，对待那些消防安全有隐患的商家，他采用柔和策略，用案例说服商家，并用自己切身经历教育大家，当然，很多案例都是他杜撰和嫁接过来的东西，只要能起到效果，杜撰和嫁接都无所谓了，鞠红婵听说后，觉得夏衍的确不是等闲之辈，她在看人方面，一向是很准的。