秦明月闻言了然，笑着问道：

“不知道李主管找我何事？”

李主管拿着一盒茶叶放到秦明月的办公桌上笑着说道：

“秦总这是朋友送我的原产地的毛尖，是今年的新茶，特意拿来给您尝尝。”

秦明月看了一眼茶叶，说道：

“看来这茶叶是备了许久啊，既然李主管这么有心，那我就收下。”

李主管闻言尴尬一笑，接着说道：

“秦总您刚到公司，您办公室这里需要不需要添置什么东西，我给您安排下。”

“暂时不需要，如果有需求的话，我会通知你。”

“好的秦总那您忙，我就不打扰了。”

秦明月看着他出去的背影，吐出一口气，拿出抽屉里的电话簿，找到行政人事部的电话，用座机打了过去。

人事部那边一看来电是秦总办公室，立马接了起来，片刻后挂掉电话对着旁边都人说道：

“小陈，去找张经理过来，秦总要员工和培训考核的资料”

小陈闻言，快速的去了会议室找正在培训新员工的张经理。

此时秦明月在办公室内，用电脑玩着消消乐。大约十多分钟后，办公室的门被人敲响。秦明月关掉游戏，请人进来。

秦明月就见来人一身深灰色西装套裙白色打底衬衫打扮，一头长发扎在脑后，一看就很干练的女人。那人看到秦明月后打招呼道：

“秦总您好，我是人事部经理张婷，这是您要的资料。”

张婷语闭就把怀里抱的一小摞文件夹放到了秦明月面前。随后说道：

“秦总，我给您简单的汇报一下，具体的您慢慢看。”

秦明月闻言起身说道：

“走吧，我们坐下谈。”

张婷闻言跟着秦明月走到了会客沙发边坐了下去。就开始说道：

“运营管理部门主要由冯总负责，他这个部门目前是咱们公司人员许多的一个部门，从经理到主管，再到下面工作人员一共有87人。他们主要负责整个公司日常运营工作。