“......感觉不是很适合。”朱愿委婉，“主要是每天打电话很累，我们.......”

“当时玉琪离职，你们不是说不会像她一样突然就要走吗？”想着手下人全都要跑了，好像白费自己培训的一腔热血，刘秋絮语气忍不住有些冲，“现在拿到毕业证书就要走，太让人失望了。你们觉得哪里不适合，可以说。你们都不说，就要离职了？”

董茹茵：“我们是你们的师姐，你们有什么想法都可以提出来，我尽量为您争取，我也不希望你们离职。”

“薪资太低了，每个月到手两千元。”白依诗阐述事实，“过不下去。”

“怎么会呢？”刘秋絮举例，试图说服，“你上个月不是刚开了一单子，朱愿这个月也有很想下单的意向客户。争取一下。”

“争取不了。”白依诗说话直白，“半年开单两次，去掉送给客户的电影票，提成到手实际只有几十。”

“怎么可能只有几十，公司都是按照最高的给到你们的。”刘秋絮生气，“面试的时候说过，工资是底薪加提成，如果好好开单，工资都不会低到哪去。但是这需要时间的积累，你们这才做了多久？”

“积累不下去了，工资2000，都很难生存。”白依诗外表文弱，说话往往一针见血，直接扎人心肺。

两位师姐们的面色很难看，气氛特别僵持。

“其实，两位师姐.....我们是真的做不下去了，我们心不在这里，你们就是强留也没用。”朱愿是老好人，想着都要离职了，双方没必要闹的太僵，只能当起和事佬，

“就让我们离职咯。你们不用担心没人接受我们的工作，我们手头上的客户资源也不是很多，直接把那些个客户交接给你们，你们一定能忙的过来的，对吧？”

实际上到这个地步，双方的想法没有问题，双方都没有错，那就是薪资太低的错！

可惜，领导们的挽留对于加薪是只字不提，连一分钱的承诺都不敢给。

“你们三个要走一起走，我都不知道怎么说我现在的心情。”董茹茵拍了拍已经把头扭到一边的刘秋絮的肩膀，叹气，“你们先出去吧！”