公司的智能科技产品即将推向市场，陆逸尘和顾瑶满怀期待又忐忑不安。他们深知，这是公司能否成功转型的关键一役。

在产品上市前的筹备阶段，各种细节问题纷至沓来。产品的包装设计需要进一步优化，以吸引消费者的眼球；宣传方案需要更加精准和有创意，才能在众多竞品中脱颖而出；销售渠道的拓展也遇到了阻碍，一些大型经销商对新产品持观望态度。

“我们必须在产品上市前解决这些问题，不能让任何一个环节出现纰漏。” 陆逸尘神色严肃地说道。

顾瑶点头赞同：“对，我们分头行动，我去和设计团队沟通包装的改进，你去和销售部门一起攻克经销商的难题。”

陆逸尘亲自拜访了几家重要的经销商，详细介绍了新产品的优势和市场前景。然而，经销商们仍然对产品的市场接受度表示怀疑，不愿意轻易签订大额订单。

“我们可以先提供一些试销的优惠政策，让他们看到产品的潜力。” 陆逸尘提出了一个解决方案。

与此同时，顾瑶和设计团队日夜奋战，对产品包装进行了多次修改和完善，终于达到了令人满意的效果。

就在他们全力以赴为产品上市做准备时，公司内部却传来了一些不和谐的声音。一些员工对公司的转型方向感到迷茫，担心新产品无法取得成功，甚至有个别员工开始寻找新的工作机会。

“大家的担忧我理解，但我们要相信自己的努力和产品的价值。” 陆逸尘在员工大会上鼓舞士气。

顾瑶则制定了一系列的员工激励措施，承诺在新产品取得成功后给予丰厚的奖励，稳定了员工的军心。

豪门婆婆也在这个时候站了出来，她主动组织了一场家庭聚会，为陆逸尘和顾瑶缓解压力。

“孩子们，不管结果如何，你们已经尽力了。一家人在一起，没有过不去的坎儿。” 婆婆的话让他们倍感温暖。

经过艰苦的努力，产品终于如期上市。然而，上市初期的销售情况并不理想，市场反应平淡。

“为什么会这样？我们的宣传和推广是不是还不够到位？” 顾瑶着急地说道。