“员工是公司的宝贵财富，我们不能忽视他们的诉求。” 陆逸尘说道。

顾瑶立即组织了员工座谈会，倾听大家的心声。针对员工提出的问题，他们制定了一系列的员工关怀和激励措施，包括提供培训机会、优化晋升渠道等。

然而，此时豪门婆婆的身体状况再度恶化。陆逸尘和顾瑶在忙碌工作的同时，还要分心照顾婆婆，身心俱疲。

“孩子们，别为我操心，公司的事更重要。” 婆婆虚弱地说道。

陆逸尘握住婆婆的手：“妈，您放心，我们会安排好一切的。”

他们请了专业的护工照顾婆婆，自己则在工作之余尽量多陪伴她。

在解决了一个又一个难题的过程中，陆逸尘和顾瑶始终没有放弃。他们坚信，只要一家人齐心协力，公司一定能够克服困难，迎来更加美好的未来。

在陆逸尘和顾瑶的努力下，公司与合作企业的合作逐渐步入正轨，员工的不满情绪也得到了有效缓解。然而，新的问题又接踵而至。

由于市场竞争的加剧，原材料价格持续上涨，而公司与合作企业在成本分担上产生了分歧。合作企业认为应该按照约定的比例共同承担成本上涨的压力，而陆逸尘和顾瑶则认为，基于目前公司的财务状况，合作企业应该承担更多。

“这是个棘手的问题，如果不能妥善解决，可能会影响到双方的合作关系。” 顾瑶担忧地说道。

陆逸尘沉思片刻后说：“我们需要重新审视合作协议，找到一个双方都能接受的解决方案。”

经过多次艰难的谈判，双方最终达成了妥协，共同承担原材料成本上涨的部分，但公司在利润分配上做出了一定的让步。

就在他们为原材料成本问题焦头烂额的时候，公司的一款新产品在推向市场的过程中遭遇了技术故障。消费者的投诉如雪片般飞来，公司的声誉受到了严重的影响。