行业危机的狂风暴雨无情地冲击着陆逸尘和顾瑶的公司，市场的萎靡让订单如雪崩般减少，资金链再度紧绷到了极限。

“这样下去，公司撑不了多久，我们必须想办法开辟新的财源。” 陆逸尘紧蹙眉头，满脸忧虑。

顾瑶沉思片刻后说道：“或许我们可以考虑拓展新的业务领域，寻找那些受危机影响较小的市场。”

他们立即组织团队进行市场调研，经过一番深入分析，发现了一个潜力巨大但竞争激烈的新兴市场。

“这是个机会，但要进入这个市场，我们需要投入大量的资源进行研发和市场推广。” 陆逸尘说道。

顾瑶坚定地回应：“风险虽大，但如果成功，将为公司带来新的生机。”

于是，他们决定背水一战，抽调公司的精锐力量组成专项小组，全力投入新业务的开发。然而，在研发过程中，他们遇到了技术瓶颈，现有的技术团队无法攻克关键难题。

“不惜一切代价，从外部引进高端技术人才。” 陆逸尘果断决策。

经过多方努力，终于邀请到了一位行业顶尖专家加入团队。在专家的指导下，技术难题逐渐被破解，但时间的紧迫让每个人都感到压力如山。

与此同时，公司内部也出现了不和谐的声音。一些老员工对公司的战略转型表示怀疑，认为风险过大，甚至有人开始私下联系其他公司，准备跳槽。

“在这个关键时刻，我们必须稳住人心，让大家相信公司能够度过难关。” 顾瑶说道。

陆逸尘召开了全体员工大会，坦诚地向大家分析了公司的现状和未来的规划，承诺只要大家齐心协力，共克时艰，公司一定会给予丰厚的回报。他的真诚和决心打动了大部分员工，暂时稳定了军心。

就在新业务即将推出之际，资金问题再次成为了拦路虎。银行贷款到期，投资方也因为市场形势的不明朗而犹豫不决，不肯追加投资。

“无论如何，我们都要想办法筹到资金。” 陆逸尘和顾瑶四处奔走，寻求资金支持。