“我们得重新审视我们的薪酬体系和员工激励机制，不能让优秀的人才流失。” 顾瑶忧心忡忡地说道。

陆逸尘点头表示同意：“没错，还要为员工提供更多的发展空间和培训机会。”

他们迅速制定了一系列新的政策，试图留住人才。

然而，就在这个关键时刻，公司的财务报表却出现了一些异常。经过仔细审查，发现是财务部门的一名员工与外部勾结，进行了财务造假。

“这是严重的违法行为，必须严惩不贷！” 陆逸尘立刻报警，并对财务部门进行了全面整顿。

这一系列的问题让陆逸尘和顾瑶感到身心俱疲，但他们知道不能放弃。

“无论遇到多少困难，我们都要坚持下去，为了公司，也为了大家。” 陆逸尘在公司大会上坚定地说道。

顾瑶也鼓励大家：“只要我们团结一心，没有什么困难是克服不了的。”

在他们的带领下，公司全体员工齐心协力，共同应对各种挑战。

经过艰苦的努力，法律维权取得了阶段性的胜利，抄袭公司产品的竞争对手受到了应有的惩罚。

新的薪酬体系和激励机制也发挥了作用，不仅留住了现有的人才，还吸引了一些优秀的人才加入。

财务造假事件得到了妥善处理，公司的财务状况逐渐恢复正常。

公司在经历了重重磨难后，终于重新走上了正轨，并且发展势头越来越好。

陆逸尘和顾瑶看着逐渐壮大的公司，心中充满了欣慰和自豪。