顾瑶则试图寻找一个折中的方案：“或许我们可以在一些非关键问题上做出让步，以达成合作。”

经过艰苦的谈判，最终与一家投资机构达成了协议，获得了所需的资金。

与此同时，公司内部的一些老员工对新技术的引入产生了抵触情绪，认为这会威胁到他们的地位和利益。

“我们要做好员工的思想工作，让他们明白技术升级是公司发展的必然选择，只有大家共同进步，才能实现共赢。” 陆逸尘说道。

顾瑶组织了一系列的培训和交流活动，帮助老员工提升技能，适应新技术的要求。

在技术研发的过程中，遇到了一个关键技术难题，研发团队经过多次尝试都无法攻克。

“不能就这样放弃，我们要寻求外部专家的帮助。” 陆逸尘决定不惜一切代价解决这个问题。

通过多方打听，终于联系到了一位行业内的顶尖专家。在专家的指导下，技术难题终于被解决，新产品的研发取得了重大突破。

就在新产品即将推向市场之际，公司却发现竞争对手已经提前推出了类似的产品，并且在市场上占据了一定的份额。

“我们必须突出我们产品的优势，制定更有针对性的营销策略，才能在竞争中脱颖而出。” 顾瑶说道。

陆逸尘和顾瑶带领团队精心策划了一系列的推广活动，加大了广告宣传力度。

经过努力，新产品逐渐获得了市场的认可，销售业绩稳步上升。

而在这个过程中，豪门婆婆的身体也在慢慢康复。她看到陆逸尘和顾瑶为了公司和家庭如此努力，心中充满了欣慰和自豪。