顾瑶赶紧组织人员调查原因，发现是生产线上的一台关键设备出现了故障，导致产品质量失控。

“立即更换设备，对所有产品进行重新检测，确保不再出现类似问题。” 顾瑶下达了命令。

同时，他们还要向客户道歉并解释情况，争取客户的理解和宽容。

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在处理质量问题的过程中，公司的竞争对手趁机散布谣言，说公司的产品质量一直存在问题，导致公司的声誉受到了极大的损害。

“这些家伙太卑鄙了，我们必须采取法律手段维护公司的名誉。” 陆逸尘愤怒不已。

顾瑶则冷静地分析道：“光靠法律手段还不够，我们要通过实际行动向客户证明我们的产品质量是可靠的。”

他们决定举办一场大型的产品展示会，邀请客户和媒体现场参观公司的生产流程和质量控制体系，展示公司对产品质量的严格要求和把控。

经过一系列的努力，公司终于解决了质量问题，挽回了客户的信任，同时也成功地出售了非核心业务，获得了足够的资金支持新产品的研发。

然而，新的挑战又摆在了他们面前。随着行业的发展，技术更新换代的速度越来越快，公司现有的技术团队面临着知识和技能的更新不足，无法跟上行业的最新发展趋势。

“我们必须加强对技术团队的培训和引进新的技术人才，否则我们将在技术上被竞争对手远远甩在后面。” 陆逸尘说道。

顾瑶开始联系各大高校和科研机构，寻找合作机会，为公司的技术团队提供培训和进修的渠道。同时，他们也在行业内广泛招聘优秀的技术人才，充实公司的技术实力。

在陆逸尘和顾瑶的不懈努力下，公司逐渐克服了一个又一个的困难，重新走上了快速发展的轨道。