经过一番深思熟虑，他们最终决定接受张华的投资。资金的注入暂时缓解了公司的财务危机，新产品的研发得以顺利完成，并准备推向市场。

在新产品的推广过程中，陆逸尘和顾瑶亲自带领团队制定了详细的营销方案。他们举办了多场产品发布会和体验活动，邀请了行业内的知名人士和媒体参与。

“这次的新产品一定要打响，让市场重新认识我们。” 陆逸尘充满期待地说道。

顾瑶也信心满满：“我们做了这么多准备，一定能成功。”

新产品凭借其独特的设计和卓越的性能，吸引了众多消费者的关注，销售业绩开始逐步上升。

但就在这时，公司内部却传出了一些不和谐的声音。有员工私下议论张华的投资动机不纯，可能会在未来掌控公司。

“我听说张华在其他投资项目中手段很强硬，我们会不会被他架空？”

这些传言传到了陆逸尘和顾瑶的耳中，他们意识到必须要稳定员工的情绪。

在一次全体员工大会上，陆逸尘郑重地说道：“张华的投资是为了帮助公司发展，我们会保持对公司的控制权，大家不要被谣言误导。”

顾瑶也补充道：“只要我们团结一心，努力工作，公司的未来一定是光明的。”

在他们的安抚下，员工们的疑虑暂时消除，但陆逸尘和顾瑶知道，要真正赢得员工的信任，还需要用实际行动证明。

此时，竞争对手又发起了一轮新的攻击，他们在市场上散布关于新产品的负面谣言，试图再次打击公司的声誉。

“这简直是无耻至极！” 陆逸尘愤怒地说道。

顾瑶冷静地分析：“我们不能被他们的谣言牵着走，要主动出击，澄清事实。”

他们迅速制定了危机公关策略，通过媒体和社交平台回应谣言，同时邀请第三方机构进行产品检测，以权威报告来证明产品的质量。

在这场风波中，公司的员工们也表现出了高度的团结和忠诚，纷纷在自己的社交圈为公司发声，驳斥谣言。

经过努力，谣言逐渐平息，公司的声誉得以恢复。但陆逸尘和顾瑶清楚，未来的路还很长，挑战还会不断出现……