在照顾婆婆的同时，公司的事务也不能不管。他们只能在医院和公司之间来回奔波，身心俱疲。

公司里，一些员工看到老板们不在，开始变得懒散，工作纪律涣散。

“这样下去可不行，我们不能让公司的管理出现混乱。” 顾瑶对陆逸尘说道。

陆逸尘点头表示同意：“我们得找一个可靠的人暂时负责公司的日常管理。”

经过一番挑选，他们任命了一位经验丰富的副总暂时接管公司。但这位副总为了树立自己的权威，开始推行一些不合理的改革措施，引起了员工们的强烈不满。

“这是什么改革？完全不考虑我们的实际情况。” 员工们纷纷抱怨。

顾瑶和陆逸尘得知后，不得不抽出时间回公司解决内部的矛盾。

“大家不要着急，我们会听取你们的意见，做出合理的调整。” 陆逸尘安抚着员工的情绪。

经过与副总的沟通和协调，终于纠正了一些不合理的改革措施，稳定了公司的内部局势。

然而，就在这时，之前的竞争对手趁虚而入，散布关于公司的负面谣言，导致公司的合作伙伴开始动摇。

“这明显是故意抹黑我们，我们必须尽快澄清事实。” 顾瑶气愤地说道。

陆逸尘冷静地分析：“我们不仅要澄清，还要主动出击，展示我们的实力和优势，让合作伙伴重新信任我们。”

他们立即制定了危机公关方案，通过召开新闻发布会、发布权威声明等方式，有力地回击了竞争对手的谣言。

在他们的努力下，合作伙伴的信心逐渐恢复，公司的业务也慢慢回到了正轨。

而此时，豪门婆婆的病情终于有了好转的迹象……