阳光透过窗帘的缝隙，斑驳地洒在顾瑶的办公桌上。她揉了揉太阳穴，目光再次聚焦在手中的文件上。陆逸尘轻轻推开办公室的门，手里拿着两杯咖啡。

“亲爱的，休息一下。” 陆逸尘将一杯咖啡递给顾瑶。

顾瑶接过咖啡，轻抿一口，脸上的疲惫并未减轻多少。

“逸尘，新产品的市场反馈虽然不错，但竞争对手也在加速追赶，我们不能掉以轻心。” 顾瑶说道。

陆逸尘坐在她对面，表情严肃：“我知道，我已经让研发部门加快后续产品的研发进度了。”

这时，秘书敲门进来：“顾总，陆总，刚刚收到消息，有一家原材料供应商突然提高了价格，而且幅度很大。”

顾瑶皱起眉头：“怎么回事？之前不是有长期合作协议吗？”

秘书无奈地说：“他们说市场行情变化，成本增加，所以要调整价格。”

陆逸尘思索片刻：“先和他们谈判，看看能不能找到一个双方都能接受的价格。如果不行，我们就寻找新的供应商。”

顾瑶点头表示同意：“这件事要尽快解决，不能影响生产。”

然而，事情并没有那么容易解决。与供应商的谈判陷入僵局，对方态度强硬，不肯让步。

“这样下去不是办法，我们得加快寻找新供应商的步伐。” 顾瑶说道。

陆逸尘立刻安排人手去联系其他供应商，但新的问题又出现了。由于时间紧迫，新供应商的质量和供货稳定性难以保证。

“这可真是两难的选择。” 陆逸尘感到十分头疼。

顾瑶深吸一口气：“我们不能只看眼前，质量是第一位的。再和原来的供应商谈谈，看看能不能做出一些妥协。”

经过多次艰难的谈判，最终与原供应商达成了一个折中的价格方案，暂时解决了原材料的问题。

但还没等他们松口气，公司内部又出现了人事纠纷。一位部门经理和下属发生了激烈的冲突，影响了整个团队的工作氛围。

“必须尽快解决这个问题，不能让内部矛盾影响公司的正常运转。” 顾瑶说道。

陆逸尘和顾瑶分别找当事人谈话，了解事情的原委，经过调解和沟通，化解了矛盾，恢复了团队的和谐。