顾瑶冷静地说：“先别生气，我们得赶紧采取措施澄清事实，消除消费者的疑虑。”

他们立即召开新闻发布会，邀请权威机构对产品进行检测，并公布检测结果，证明产品没有任何安全问题。

“感谢大家对我们公司的关注和支持，经过专业检测，我们的产品完全符合安全标准，请大家放心使用。” 顾瑶在发布会上坚定地说道。

然而，谣言的影响并未完全消除，部分消费者仍然持观望态度，公司的销售业绩再次受到冲击。

“逸尘，这样下去不是办法，我们得想想别的办法恢复消费者的信任。” 顾瑶忧心忡忡。

陆逸尘沉思片刻：“要不我们举办一场大型的客户体验活动，让消费者亲自感受产品的品质和安全性。”

顾瑶眼睛一亮：“这是个好主意！”

他们精心策划了客户体验活动，邀请了众多消费者参与。在活动中，消费者亲身体验了产品的各项功能，对产品的质量有了更直观的了解。

“原来之前的谣言都是假的，这产品确实不错！” 一位消费者说道。

通过这次活动，消费者的信任逐渐恢复，销售业绩也开始回升。

但就在这时，公司内部又出现了管理问题。部分中层管理人员之间产生了矛盾，导致工作效率低下，团队协作出现障碍。

“必须尽快解决这些内部矛盾，不然会影响公司的正常运转。” 陆逸尘说道。

顾瑶点头表示同意：“我们分别找他们谈谈，了解具体情况，然后进行协调和调解。”

经过一番努力，他们化解了中层管理人员之间的矛盾，公司内部重新恢复了和谐的工作氛围。

“这段时间真是不容易啊。” 顾瑶感慨道。

陆逸尘搂住她的肩膀：“但只要我们携手共进，没有什么困难是克服不了的。”

就在他们以为可以松一口气的时候，家族中一位长辈突然对他们的管理方式提出了质疑。

“你们太年轻，经验不足，这样下去会把家族企业搞垮的。” 长辈严肃地说道。

顾瑶和陆逸尘面面相觑，不知如何应对。